Právník / Věcný garant e-Sbírky a e-Legislativy

Pracovní nabídka

Hledáte smysluplnou právní výzvu, která skutečně ovlivní fungování celého státu? Odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy otevírá klíčovou pozici pro projekt, který mění budoucnost českého práva.

Staňte se architektem digitálního práva: Právník / Věcný garant e-Sbírky a e-Legislativy

Tvorba a publikace zákonů v 21. století musí být moderní, přehledná a plně digitální. Jako věcný gestor nebudete jen "úředníkem", ale strategickým partnerem, který propojuje svět paragrafů s moderními technologiemi.

Co bude vaším posláním?

Vaše práce bude mít reálný dopad na to, jak se v ČR tvoří a čte právo:

• Tvorba koncepce: Budete řešit věcné aspekty systémů e-Sbírka a e-Legislativa a podílet se na rozvoji právní informatiky v rámci ČR i EU.
• Strategická koordinace: Propojíte toto komplexní řešení s dalšími projekty eGovernmentu.
• Expertní spolupráce: Budete mostem mezi interními specialisty, partnery a externími dodavateli.
• Legislativní proces: Čeká vás příprava a úpravy legislativy digitalizace publikace a tvorby práva v ČR včetně účasti na jednáních v ústavních orgánech.
• Mezinárodní přesah: Zajistíte zahraniční styky v oblasti právní informatiky.

Koho hledáme?

Hledáme profesionála, který kombinuje právní preciznost s moderním přístupem:

• Máte minimálně magisterské vzdělání v oboru právo.
• Disponujete alespoň roční praxí v tvorbě legislativy.
• Zajímají vás informační a komunikační technologie a nebojíte se práce s informačními systémy.
• Jste týmový hráč s diplomatickým vystupováním a schopností určit si priority.
• Výhodou pro vás bude předchozí zkušenost z veřejné správy nebo skvělé prezentační dovednosti.
• Výhodou je též znalost anglického jazyka (level B2+).

Proč do toho jít s námi?

Tato pozice je označena jako klíčová, což se odráží v nadstandardních podmínkách:

• Vysoké ohodnocení: 14. platová třída + osobní ohodnocení a speciální tarif 115 % pro klíčové zaměstnance.
• Flexibilita: Pružná pracovní doba a možnost částečného home office.
• Vybavení: Služební notebook a mobilní telefon jsou samozřejmostí.
• Volný čas: 5 týdnů dovolené a k tomu 5 sick days.
• Kultura: Malý přátelský tým, pracovní společenské akce, výjezdní školení, příspěvek na kulturní, vzdělávací, ozdravné a další akce a vlastní kantýna.
• Stabilita s výhledem: Poměr na dobu určitou (do konce roku 2026) s reálnou možností prodloužení na dobu neurčitou.