Senior Projektový manažer – rekonstrukce hotelu (Praha)

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného a vysoce organizovaného Senior Projektového manažera, který převezme klíčovou roli při rekonstrukci hotelového projektu v Praze. Budete mít na starost řízení stavebního cyklu projektu, koordinaci generálního dodavatele a subdodavatelů na stavbě. Nabízíme zázemí stabilní poradenské společnosti zapojené do realizace významných stavebních projektů s mezinárodním přesahem.

Pokud máte za sebou úspěšně realizované projekty, dokážete vést týmy a být rovnocenným partnerem investora, rádi vás poznáme

ID: a0tbI00000TqwdjQAB

Popis pozice
* Samostatné řízení hotelových stavebních projektů od přípravy až po předání.
* Koordinace projektantů, dodavatelů, TDI a dalších odborníků v průběhu celého projektu.
* Kontrola projektové dokumentace, technické kvality provedení a souladu s hotelovými standardy.
* Příprava harmonogramů, rozpočtů a řízení nákladů ve spolupráci s cost manažerem.
* Organizace výběrových řízení, vyhodnocování nabídek a podpora při uzavírání smluv.
* Pravidelný dohled na stavbě, vedení projektových schůzek a řešení technických i provozních požadavků.
* Řízení rizik, změn a reportování investorovi.
* Zajištění kompletní dokumentace a procesu kolaudace až po předání objektu do provozu.

Váš profil
* VŠ technického směru
* Min. 5 let praxe v technickém projektovém řízení PS, ideálně se zaměřením na rekonstrukce hotelových či komerčních objektů.
* Schopnost řídit rekonstrukci s ohledem na hotelový provoz, standardy značky a kvalitu provedení.
* Zkušenosti s vedením projektů od přípravy až po předání do provozu.
* Schopnost koordinovat více týmů a efektivně komunikovat s investorem.
* Přirozená autorita, samostatnost a odpovědnost za výsledek projektu.
* Orientace ve stavební legislativě a projektovém řízení, kontrola nákladů .
* Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího, aktivní znalost angličtiny.
* Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat.

Naše nabídka
* Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou / IČO.
* Atraktivní plat + kvartální bonusy.
* Podporující týmové prostředí s důrazem na rozvoj a sdílení know-how.
* Kariérní a profesní růst.
* Moderní kanceláře s relaxačními zónami (herna, mini tenis, posilovna).
* Flexibilní pracovní doba.
* 5 týdnů dovolené.
* Příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti.
* Kurzy cizích jazyků a odborné vzdělávání.
* Firemní akce a teambuilding.