Business Analytik procesů

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného Business Analytika se zaměřením na HR procesy, který bude klíčovým partnerem pro zajištění efektivity a digitalizace našich HR služeb a projektů.

Co budeš dělat

• Analyzovat požadavky a problémy vycházející ze zadání business vlastníků metodik a stakeholderů.
• Mapovat a optimalizovat HR procesy (např. odměňování) a navrhovat cílová řešení.
• Tvořit funkční specifikace, procesní dokumentaci, diagramy a business architekturu řešení.
• Identifikovat slabá místa a navrhovat zlepšení a digitalizaci procesů.
• Připravovat business casy z pohledu úspor a benefitů.
• Spolupracovat s ostatními business útvary při návrhu procesních řešení.
• Sbírat, analyzovat a dokumentovat požadavky na HR aplikace.

Co od tebe očekáváme

• Praxi s HR systémy (SAP HCM, SuccessFactors) a digitalizací HR procesů.
• Certifikaci v business analýze (např. CBAP) výhodou.
• Silné analytické, komunikační a organizační schopnosti.
• Orientaci v HR procesech a systémech, zkušenosti s odměňováním.
• Flexibilitu a schopnost adaptace na měnící se požadavky.
• Čeština na pokročilé úrovni, angličtina výhodou.

Co nabízíme

• Zkrácený úvazek v roce 2026, od následujícího roku možnost přechodu na plný úvazek.
• Hybridní způsob práce – kombinace práce z kanceláře a z domova (standardně 3 dny kancelář / 2 dny home office, po dohodě i více).
• Stabilní práci ve známé společnosti s možností profesního růstu.
• Podporu vzdělávání a odborných certifikací.
• Možnost podílet se na digitalizaci klíčových HR procesů s reálným dopadem.
• Spolupráci s inovativním týmem na zajímavých projektech.
• Těšit se můžete i na příjemné benefity.

(NAB-1684)