HR Business Partner - HR Specialista/-tka ve vědecké instituci

Pracovní nabídka

Pro naši prestižní vědeckou instituci hledáme zkušené a motivované kandidáty a kandidátky na kreativní a nově vznikající pozici HR Business Partner - HR Specialista /-tka. Ústav jaderné fyziky v Řeži je veřejnou výzkumnou institucí s letitou tradicí jaderného teoretického i praktického výzkumu, spadá pod Akademii věd ČR, zhruba polovinu současných asi 250 zaměstnanců tvoří vědečtí pracovníci; zaměstnáváme také cizince.

Hledáme zkušeného HR profesionála, který bude odpovědný za rozvoj oblasti lidských zdrojů, implementaci HR standardů vedoucích k získání HR Award a následné celkové nastavení efektivních a dlouhodobých plánů, interních procesů a směrnic v souladu s požadavky akademického a výzkumného prostředí.

Co bychom rádi:

• Min. 3 roky praxe v HR ve vedoucí či plně samostatné roli: ve strategickém HR či v personální oblasti jako HR generalista, manažer či HR business partner
• Prokazatelná praxe v oblasti strategického HR a vedení projektů
• Min. bakalářské VŠ vzdělání humanitního/ekonomického směru,
• Dobrá znalost pracovněprávní legislativy, personálního řízení a tvorby interních postupů a směrnic
• Schopnost samostatného rozhodování, plánování, proaktivní přístup, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
• Orientace v moderních HR trendech, zkušenosti s digitalizací výhodou
• Dobré organizační a komunikačních dovedností, schopnost efektivní spolupráce s vedením i odděleními
• Dobrá znalost AJ & MS Office, HRIS

Pracovní náplň:

• Vytváření a realizace dlouhodobých strategických HR plánů v souladu s cíli instituce
• Implementace systémových HR procesů a struktur pro získání HR Award
• Nastavení a koordinace klíčových HR oblastí: onboarding/ offboarding, pracovní prostředí a spolupráce, firemní kultura, talent management (nábor, rozvoj klíčových pracovníků, plánování nástupnictví), kariérní rozvoj zaměstnanců, vedení leadership programu, monitoring spokojenosti
• Návrh, revize interních metodických pokynů a pracovněprávních dokumentů ve spolupráci s PaM, vedením instituce a vedoucími oddělení
• Nastavení systému hodnocení zaměstnanců, odměňování a benefitů včetně tvorby pokynů (ve spolupráci)
• Organizace vzdělávacích aktivit, školení a rozvojových programů, vč. spolupráce s externími dodavateli
• Digitalizace a optimalizace HR procesů, podpora automatizace

Nabízíme:

• Plný úvazek v nekomerčním a stabilním prostředí prestižní vědecko-výzkumné instituce
• Flexibilní pracovní doba + částečný HO po zkušební době
• mzdové ohodnocení dle praxe a vzdělání + možnost půlročních odměn
• pět týdnů dovolené
• stravovací paušál ve výši 115Kč, a zároveň kantýnu s bohatým výběrem jídel v areálu
• FKSP příspěvek na penzijní připojištění, dovolenou, kulturní události aj. (dle výběru)
• jazykové kurzy většinově hrazené zaměstnavatelem
• možnosti odborného růstu a školení dle potřeby

Nástup možný ihned, případně dle dohody na dobu určitou 1 rok s předpokládaným prodloužením smlouvy na dobu neurčitou.

Místo výkonu práce: Řež u Prahy, výborná dostupnost z Prahy (vlak 21min z Masaryčky, bus Kobylisy), okolí Kralup n/Vlt, Mělník, Kladno aj.