HR Manager

Pracovní nabídka

Pro stabilní stavebně-technologickou společnost hledáme zkušeného HR Managera, který převezme plnou odpovědnost za oblast lidských zdrojů a stane se klíčovým partnerem ředitele společnosti i managementu.

Hledáme profesionála, který se orientuje v kompletní personální agendě, rozumí pracovněprávní oblasti, má strategické myšlení a zároveň se nebojí operativy. Tato role nabízí možnost reálného vlivu na fungování a další rozvoj společnosti v expandujícím prostředí.

Náplň práce

• Kompletní zastřešení personální agendy zaměstnanců
• Přímá spolupráce a podřízenost řediteli společnosti, podpora manažerských rozhodnutí a strategická spolupráce s managementem v oblasti firemní kultury a rozvoje lidských zdrojů
• Tvorba, aktualizace a implementace HR metodik, směrnic a interních řádů
• Sledování legislativních změn a zajištění souladu personální dokumentace s pracovněprávními předpisy
• Rozvoj a správa systému odměňování a zaměstnaneckých benefitů
• Kompletní řízení náborového procesu
• Příprava HR budgetů, reportů, statistik a podkladů pro vedení společnosti
• Zodpovědnost za BOZP a PO
• Spolupráce se smluvním zdravotnickým zařízením – organizace pracovnělékařských prohlídek

Požadujeme

• Několikaletou praxi v oblasti HR (ideálně v roli HR Managera nebo HR Business Partnera)
• Velmi dobrou znalost kompletní personální agendy a pracovního práva
• Schopnost strategického myšlení i samostatného rozhodování
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Zájem o dlouhodobou spolupráci a chuť podílet se na rozvoji společnosti

Nabízíme

• Zajímavou roli ve fungujícím a stabilním firemních prostředí
• Přímý dopad na strategická rozhodnutí firmy
• Možnost osobního růstu a seberealizace
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Práci v dynamickém a neformálním prostředí