HR Specialista - Nábor a vzdělávání

Pracovní nabídka

Jsme česká dynamická společnost bez korporátních zvyklostí a dáváme prostor nápadům, iniciativě a kreativitě. Hledáme někoho, kdo umí nábor, zkušenosti s dalšími HR procesy uvítáme. Procesy ale máme nastavené, takže pokud je neumíš, rádi Tě je naučíme.

V příštím roce plánujeme realizovat další rozvojové HR projekty a hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří se s námi do nich budou chtít aktivně zapojit a podílet se na dalším rozvoji našeho oddělení a firmy.

V HR týmu budeme celkem 3 a je pro nás klíčová otevřenost a vzájemná podpora. Pokud navíc svou práci dokážeš vidět komplexně a v souvislostech, máš chuť se neustále učit a posouvat, pak je to přesně to, co je pro nás důležité.

Co bude tvojí náplní práce?

• Zodpovědnost za celý náborový cyklus, od inzerce, přes výběrový proces až po onboarding, a to na pozice v rámci všech oddělení ve firmě (nejen tedy do výroby a skladu, ale také specialisty do obchodu, zákaznického servisu, financí nebo třeba technologie).
• Součástí tvé práce bude i aktivní oslovování kandidátu v rámci sociálních sítí a jiných dostupných kanálů.
• Ve spolupráci s marketingem pomůžeš budovat značku zaměstnavatele a zajišťovat HR marketingové aktivity – třeba soutěže na školách, exkurze nebo pracovní veletrhy.
• Zodpovědnost za agendu školení a lékařských prohlídek pro naše kolegy - jejich organizace a administrace.
• Účast na zajímavých HR projektech v oblasti digitalizace HR procesů, zefektivnění onboardingu nebo interní komunikace.
• Postupné zaučení do ostatních HR procesů a administrativy.

Jak si Tě představujeme?

• Máš alespoň 1 rok zkušeností s náborem zaměstnanců (v agentuře nebo interním HR), a to včetně THP pozic. Při vedení pohovorů využíváš behaviorální techniku.
• Domluvíš se anglicky alespoň na úrovni B1/B2 – zvládneš vést v angličtině pohovor.
• Máš skvělé komunikační a organizační schopnosti.
• Umíš pracovat samostatně a zvládáš si efektivně řídit svůj čas a určovat priority.
• Mezi tvé schopnosti patří také empatie, logické myšlení a rozhodnost.
• Dokážeš se rychle přizpůsobit měnícím se požadavkům a situacím.

Co nabízíme?

• Mzda 35 000 – 42 000 Kč dle pracovních zkušeností.
• Bonusy po zkušební době dle pracovních výsledků.
• Týdenní pracovní úvazek je 40 hodin týdně.
• Pozice je zástup za MD/RD – minimálně na 2 roky.
• Pružnou pracovní dobu.
• Po zaučení občasná práce z domu.
• 25 dní dovolené.
• 3 dny Sick days.
• Stravenkový paušál v hodnotě až 2 300 Kč.
• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 9000 Kč/ročně.
• Příspěvek na dopravu.
• Slevu na firemní produkty.
• Multisport kartu.

Na co se dále můžeš těšit?

• Na velkou míru samostatnosti a důvěry, na zajímavou a různorodou práci.
• Na práci v dynamickém a přátelském týmu
• Další vzdělávání a profesní rozvoj.

Pokud se ti naše pozice líbí, pošli nám tvůj strukturovaný životopis + napiš pár slov o sobě, a my Tě budeme co nejdříve kontaktovat.

Jiné volné pracovní pozice najdeš na našich webových stránkách https://jobs.remante.cz/

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.