Sociální pracovník Nízkopr. zařízení pro děti a mládež DUCHCOV

Pracovní nabídka

Charita Most

Zařízení: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka

Místo výkonu: Duchcov

Typ vztahu: plný úvazek

Nástup: od 1. 1. 2026 (dle dohody)

Výběrové řízení: ANO

Plat: od 32 500Kč (dle vzdělání a praxe)

Kontaktní osoba: Mgr. Lenka Podlogarová, MBA vedoucí služby NZDM Zastávka,

e-mail: podlogarovaZAVINACcharita-most.cz (,místo ZAVINAC napište @), mobil: 778 005 957

Náplň práce:

Sociální práce s dětmi a mládeží ve věku 6-15 let, které jsou ohroženi sociálně negativními jevy nebo žijí rizikovým způsobem života
 

Obecné požadavky:

• vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách – kvalifikace sociálního pracovníka (absolvent Vyšší odborné školy sociálního zaměření je minimální nezbytná podmínka)
• předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.)
• schopnost pracovat samostatně i v týmu,
• pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením
• znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež,
• schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata,
• přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny,
• umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě
• znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi,
• schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí),
• výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb
• čistý trestní rejstřík
• časová flexibilita v pracovních dnech
• spolehlivost, odpovědnost, pečlivost a aktivní přístup
• odolnost vůči stresu
• dobrý zdravotní a psychický stav
• ochotu dalšího vzdělávání

Nabízíme:

• příjemné prostředí a přátelský kolektiv
• prostor pro seberealizaci a otevřenost novým nápadům
• odborné zaškolení
• vstřícnou personální politiku a kulturu organizace
• práce pod supervizí

Uchazeči zašlou vedoucími služby strukturovaný životopis a motivační dopis. Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k výběrovému řízení.

Charita Most si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nebude vybrán vhodný kandidát.

Charita Most si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče, v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Uchazeči zašlou vedoucími služby strukturovaný životopis a motivační dopis. Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k výběrovému řízení.