Hledá se sympatická(ý) "Mzdová(ý) účetní"

Pracovní nabídka

Hezký den,

jmenuji se Jarka a starám se u nás o oblast HR. Do našeho přátelského a sehraného týmu teď hledám empatického, spolehlivého a pracovitého člověka na pozici mzdové účetní / mzdového účetního, kterému záleží nejen na číslech, ale i na lidech.

Ráda přivítám někoho, kdo je samostatný, pečlivý a organizačně zdatný, umí si poradit i s nečekanými situacemi a bere svou práci zodpovědně. Zároveň hledám kolegu či kolegyni, kteří dokážou zachovat klid a nadhled, když věci nejdou úplně podle plánu, a mají chuť hledat řešení. Pokud je pro vás důležitá příjemná atmosféra, otevřená komunikace a vzájemná podpora, mohli bychom si dobře rozumět.

Co byste měl/a mít nebo umět:

• minimálně středoškolské vzdělání
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• zodpovědný přístup k práci, pracovní nasazení a časovou flexibilitu
• pečlivost, samostatnost, zodpovědnost a přirozenou diskrétnost
• znalost MS Office
• základní znalost angličtiny (výhodou, ne podmínkou)
• praxi se zpracováním mzdové agendy alespoň 5 let
• zkušenosti se mzdovým systémem VEMA (velmi vítány)

Jak bude vypadat vaše práce:

• kompletní zpracování mezd přibližně pro 250 kolegyň a kolegů (HPP, DPP, DPČ)
• měsíční a roční závěrky, RZD, vyúčtování daní, ELDP, povinný podíl
• komunikace s OSSZ/PSSZ a zdravotními pojišťovnami
• spolupráce na interních mzdových předpisech
• kontrola dat z docházkového systému
• příprava pracovních smluv a dokumentů v rámci základní personalistiky
• spolupráce v oblasti BOZP (vstupní, výstupní a periodické prohlídky)
• podpora zaměstnanců ve mzdové a daňové oblasti, včetně docházkového systému
• správa benefitů společnosti (Benefit Plus, Multisport)
• úzká spolupráce se mnou na rozvoji a zefektivnění mzdové agendy

Co vám můžeme nabídnout:

• stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti
• opravdu velmi přátelské pracovní prostředí
• pestrou a smysluplnou pracovní náplň
• férové mzdové ohodnocení s možností ročních odměn
• odborná školení a možnost dalšího rozvoje
• flexibilní pracovní dobu a možnost home office
• stravenkový paušál ve výši 85 Kč
• roční příspěvek zaměstnavatele do systému benefitů ve výši 10 000 Kč
• po roce příspěvek na penzijní spoření
• Multisport kartu
• 25 dní dovolené + 2 dny zdravotního volna

Pokud máte pocit, že by vám tato role mohla sednout, budu ráda, když mi pošlete:

• strukturovaný životopis
• krátký motivační dopis

Moje kolegyně Kačka se postará o všechny příchozí odpovědi a předá je mně. Ráda vám potom poskytnu další informace o tom, co bude následovat, a společně si domluvíme další kroky.

Už teď se moc těším na vaši reakci a případné osobní setkání!

S přáním hezkého dne
Jarka

Standardně uzavíráme pracovní smlouvy na dobu určitou 1 roku a poté prodlužujeme na dobu neurčitou.

QUINTA-ANALYTICA s.r.o. podporuje rozmanitost a vytváří inkluzivní pracovní prostředí, kde má každý zaměstnanec rovné příležitosti bez ohledu na pohlaví, věk, etnický původ, zdravotní stav, rodinný stav, sexuální orientaci, barvu pleti, genderovou identitu, náboženské vyznání, politické přesvědčení či jinou osobní charakteristiku. Odmítáme jakoukoli formu diskriminace a věříme, že síla našeho týmu spočívá v jedinečnosti každého jednotlivce.