Chůva do respektující dětské skupiny v Jihlavě

Pracovní nabídka

Jsme neziskovka Sto skupin. Protože školky nestačí, zakládáme 100 dětských skupin po celém Česku. Pomáháme rodičům s návratem do práce a jejich děti rozvíjíme v našich dětských skupinách s vysokým standardem.

Co je pro nás důležité?

• vztahy s dětmi, rodiči i kolegy budujeme s respektem, úctou a empatií
• podporujeme kolegy v průběžném vzdělávání a zavádění inovativních prvků do našich školiček, inspirujeme se např. prvky Montessori a lesní pedagogiky nebo programem Začít spolu
• naše dětské skupiny chápeme jako bezpečné a kreativní místo, ve kterém mohou děti růst, poznávat svět i nové kamarády a přirozeně rozvíjet své schopnosti

Do školičky U malých průzkumníčků v Jihlavě hledáme chůvičku, která zapadne skvěle do našeho týmu a těší se na práci s dětmi ve věku 1,5 - 4 roky.

• ve školičce je kapacita pro 24 dětí, o které se stará tým 6 pečujících osob
• více informací najdete na webu: www.umalychpruzkumnicku.cz

Aby nám to dobře ladilo, čekáme od vás:

• odpovídající vzdělání nebo úspěšně dokončený kurz chůvy v dětské skupině
• respektující přístup, laskavost, vřelost a porozumění dětskému světu
• zkušenosti z dětské skupiny, jeslí nebo MŠ
• ochotu spolupodílet se na přípravě vzdělávacích plánů
• výbornou znalost češtiny na úrovni rodilého mluvčího
• zodpovědnost, aktivní a vyzrálý přístup k řešení různých situací

Co vám za to nabízíme?

• budete součástí krásné mise
• smysluplnou práci, u které vidíte výsledky každý den
• školení a kurzy v duchu respektujícího přístupu a inovativní pedagogiky
• podporu vedení Sto skupin
• příjemné pracovní prostředí a rodinnou atmosféru školičky vybavené IKEA nábytkem a doplňky
• mzdu v rozmezí 24 000 – 28 000 Kč hrubého
• stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč za každý odpracovaný den, tzn. až 2 100 Kč navíc k základní mzdě
• 5 týdnů dovolené
• 3 sickdays za rok
• místo v jedné z našich školiček pro vaše dítě s 50% slevou na školkovném

Co je ještě dobré vědět?

• nástup: leden 2026
• možné nejprve nastoupit na kratší úvazek a postupně navýšit na plný
• výběrové řízení se skládá ze dvou kroků: 1. online pohovor, 2. zkušební dopoledne ve školičce

Chcete to u nás zkusit? Skvělé :), těšíme se na váš životopis a průvodní dopis. Hodně štěstí ve výběrku přeje Míša a tým Sto skupin.