Personální manager

Pracovní nabídka

Hledáme Personálního Manažera

PEOPLE & CULTURE MANAŽERA (seniorní pozice)
 

ADP SANCO je zdravotnické zařízení s velkým srdcem. Jsme tým, který věří, že lidskost není „benefit“, ale základní předpoklad kvalitní péče. Káva je u nás ranní rituál, dorty považujeme za formu psychologie a dobrá atmosféra není náhoda – vytváříme si ji každý den sami, vědomě a společně.

Hledáme člověka, který nám pomůže tuhle kulturu nejen držet, ale aktivně ji rozvíjet.

Někoho, kdo miluje různorodost, nebojí se mít na hlavě víc klobouků a rozumí tomu, že HR není jen o papírech, ale o práci se srdcem, hlavou… a občas i pevnými nervy.

Pokud je pro vás autenticita víc než buzzword, máte tah na branku a chcete být součástí týmu, který má vizi a ambici růst, možná hledáme právě vás.

Co tato role obnáší a co ne?

Není to od stolu řízené HR, kde člověk uloží tři dokumenty denně a čeká na další instrukce.
Je to role, která reálně formuje kulturu firmy, podporuje lidi a má dopad na to, jak se u nás pracuje a žije.
 
Nástup: Ihned, nebo dohodou

Vaše mise u nás bude:

• Administrativa a personální agenda – vedení personálních složek, smluv, dodatků, archivů a dalších náležitostí.
• Kompletní HR procesy – nábory, pohovory, onboarding i offboarding.
• Happiness management – péče o to, aby lidé cítili podporu, slyšení a respekt.
• Spolu-tvorba firemní kultury – plánování teambuildingů, společných aktivit a drobných firemních rituálů.
• Iniciace nových nápadů – zlepšování procesů, komunikace, atmosféry i práce týmu.
• Podpora vedení – účast na HR strategii, komunikaci firemních hodnot a tvorbě dlouhodobé vize.
• Flexibilita role – jsme malá firma, takže různorodost je součástí balíčku. Stereotyp se k nám zatím nedostal.

Koho vlastně hledáme?

Někoho, kdo…

• je asertivní, ale lidský
• má tah na branku a dotahuje věci do konce
• se nebojí práce ani chyb – ví, že posouvají dál
• miluje systém, organizaci a pořádek
• zároveň má vysokou míru empatie a respektu
• rád komunikuje, nebojí se říkat věci na rovinu
• chce s námi být dlouhodobě – když rosteme my, roste i on
• preferuje prostředí, kde není každý den stejný
• zapadne do mladého týmu, který táhne za jeden provaz
• ocení férovou komunikaci, otevřenost a zdravý humor

Co nabízíme:
Místo, kde váš hlas nebude jen slyšet, ale bude mít váhu.
Prostor, kde můžete reálně ovlivňovat lidskou i firemní kulturu.
A prostředí, které stojí na důvěře, respektu a společné zodpovědnosti.

A k tomu taky:

• 5 týdnů dovolené
• 3 dny placeného osobního volna Sick day
• letní a zimní odměny
• příspěvek na stravu v zaměstnanecké jídelně
• snídaně a večeře v rámci zdarma
• občerstvení a káva, čaj na pracovišti
• podporu v osobním a profesním rozvoji
• Edenred Benefit Karta
• Sabatikl (měsíc placeného volna)
• výhody práce v zdravotnickém zařízení v podobě vitamínů a vitamínových infuzí
• slevová karta Dr. Max až 40%

Očekáváme Seniorní profil: vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru nebo dlouhodobou praxi v HR, která umožňuje převzít zodpovědnost za celou personální agendu.