WSO2 Senior Integration Consultant

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného WSO2 seniorního integračního konzultanta, který převezme technické vedení v oblasti API managementu a integrační vrstvy. Budete navrhovat cílovou architekturu, přetavovat business požadavky do technického řešení a zároveň se podílet i hands-on na implementaci a provozním ladění. Součástí role je i koordinace a vedení vývojového týmu a úzká spolupráce se zákazníkem.

Klíčové odpovědnosti:

• Poskytovat technické vedení v oblasti WSO2 platformy a integračních řešení.
• Převádět požadavky zákazníka do optimální technické architektury a návrhu řešení.
• Navrhovat a implementovat integrační scénáře a API v prostředí WSO2 API Manager a WSO2 Micro Integrator.
• Vést technické workshopy se zákazníkem, prioritizovat požadavky a navrhovat nejlepší postupy.
• Aktivně navrhovat zlepšení a změny ve službách/produktech a podílet se na jejich rozvoji.
• Řešit komplexní technické problémy, provádět troubleshooting a podporovat stabilní provoz.
• Organizovat a vést tým vývoje/integrací.

Požadované zkušenosti a dovednosti (Must-have):

Hluboká znalost WSO2 produktů (min. 5 let praxe), zejména:

• WSO2 API Manager
• WSO2 Micro Integrator
• Mediation Sequences / Synapse konfigurace
• Gateway Policies

Praktická znalost autentizačních a autorizačních protokolů:

• OAuth2, OpenID Connect, JWT

Zkušenost s certifikáty a bezpečností komunikace:

• správa keystore/truststore
• mTLS
• certificate lifecycle / rotation

Dobrá orientace v integračních tocích a API:

• REST a SOAP
• návrh a pochopení end-to-end flow
• Znalost Linux prostředí (provoz, diagnostika).

Silná zkušenost s troubleshootingem:

• práce s WSO2 logy
• tcpdump
• logy load balancerů / gateway

Pokročilá znalost Python a Bash (automatizace, skripty, diagnostika).

Výhodou (Nice-to-have)

• Základní znalost Azure prostředí a související infrastruktury.

Nabízíme:

• Pracovní poměr na dobu neurčitou – počítáme s vámi dlouhodobě.
• Možnost částečné nebo plné práce na dálku – pracujte odkudkoli, kde vám to vyhovuje.
• Nadstandardní volno – 25 dní dovolené + 2 sick days navíc.
• Roční příspěvek – vyberte si sami, zda ho využijete na penzijní či životní pojištění, sport, kulturu, zdraví, cestování nebo vzdělávání v rámci benefitní cafeterie.
• Podpora vzdělávání – pravidelně organizujeme a hradíme IT kurzy, certifikace, jazykové kurzy i školení osobního rozvoje.
• Stravenkový paušál 120 Kč nad rámec mzdy.
• Ocenění práce navíc – pokud je potřeba přesčas, odměňujeme více, než vyžaduje zákon.
• Možnost udržovat se v kondici – v Ostravě můžete zdarma využívat fitness přímo v budově, jinde sportovat díky Multisport kartě.
• Nordická firemní kultura – věříme vám. Nikdo vám nedýchá na záda a nekontroluje každou minutu. Jsme otevření, přátelští a féroví.