Provozně-obchodní junior manažer/-ka

Pracovní nabídka

Jsme rodinná firma působící na trhu v ČR více jak 15 let s praxí nejen v poradenské oblasti ale i oblasti digitalizace dokumentů a softwarovém řízení firem na úrovni rozvinutých DMS a ERP systémů a velkokapacitního skladování.

Hledáme zkušeného a dynamického Provozně-obchodního junior managera/-ku, který převezme zodpovědnost za řízení každodenního provozu, obchodních aktivit a rozvoj společnosti. Pokud jste samostatná, zodpovědná a strategicky smýšlející osobnost, která dokáže vést tým i výsledky, pak hledáme právě vás a máte příležitost uplatnit svůj osobní talent právě u nás.

Náplň práce

• Řízení provozu společnosti a dohled nad jeho plynulým chodem
• Odpovědnost za obchodní výsledky a naplňování plánů, stanovení KPIs
• Aktivní vyhledávání obchodních příležitostí a budování vztahů se zákazníky
• Koordinace spolupráce mezi obchodním a provozním oddělením, finančním oddělením
• Příprava nabídek, kalkulací a cenových strategií pro vybrané zákazníky
• Optimalizace procesů, plánování a organizace práce týmu
• Kontrola kvality, dodržování termínů a obchodních smluv
• Reporting vedení společnosti, příprava analýz a podkladů pro rozhodování
• Reprezentace společnosti na jednáních a obchodních setkáních
• Účast na Veřejných zakázkách

Požadujeme

• VŠ
• Anglický jazyk aktivně na úrovni B2, další jazyk vítán
• Praxe na obdobné pozici min 3 roky (provoz, obchod, IT, vedení týmu min 7 lidí), coaching a přirozená motivace týmu vítána
• Přirozená autorita, organizační schopnosti a samostatnost
• Silné obchodní dovednosti a vyjednávací schopnosti
• Znalost práce s MS Office, výhodou znalost CRM, DMS, ERP systémů
• Praxe v oblasti logistiky a skladovaní
• Schopnost řídit více projektů současně
• Znalost práce s účetním programem POHODA – kontrolní a analytická činnost
• Orientace na výsledek, spolehlivost, tah na branku
• ŘP sk. B

Nabízíme

• Stabilní zázemí rostoucí rodinné společnosti
• Možnost aktivně ovlivňovat chod firmy a její rozvoj
• Motivující mzdové ohodnocení ve výši 50.000,- + bonusy
• Firemní benefity (telefon, notebook, auto)
• Přátelský profesionální tým a podpora vedení
• Možnost kariérního postupu

Typ úvazku

HPP, DPČ, DPP, OSVČ dále dle dohody