Vedoucí týmu PR a komunikace (m/ž)

Pracovní nabídka

💬 O téhle roli
Hledáme člověka, který věří, že dobrá komunikace mění věci.
Takového, který umí dát týmu směr, podpořit ho, a zároveň se nebojí stát v první řadě, když je potřeba něco vysvětlit, ubránit nebo posunout dál.

Pokud vás baví pracovat s lidmi, přemýšlet do hloubky, dávat kultuře tvar a být u věcí, které mají smysl – možná hledáme právě vás.

🧭 Co budete dělat
• Tou hlavní rolí je postarat se o tým – aby rostl, měl prostor realizovat svoje nápady a věděl, kudy jdeme.
• Budete spolu-vytvářet strategii komunikace, plánovat práci týmu a ukazovat výsledky vedení.
• Budete vyprávět příběhy – o tom, co se ve firmě děje, proč na tom záleží a kam míříme.
• Pomůžete nám budovat značku zaměstnavatele, která stojí na tom, jak se u nás lidé cítí.
• Dostanete na starost vnější komunikaci i vztahy s médii – když bude potřeba, půjdete „na scénu“.
• Společně vytvoříme a povede­te celofiremní akce, které propojí lidi a dávají smysl.🤝
• Budete u krizové komunikace, průzkumů spokojenosti a dalších aktivit, které mají dopad.
• A taky se dotknete CSR/ESG témat – protože věříme, že byznys má být zodpovědný.

✨ Jaký člověk k nám sedí
• Máte zkušenost s PR/komunikací a víte, jak spojit strategii s praxí.
• Dokážete vést lidi tak, aby se cítili silní a rostli.
• Umíte komunikovat přirozeně – v češtině i anglicky.
• Umíte plánovat práci, prioritizovat a říct „tohle nedává smysl“.
• Nebojíte se zodpovědnosti, a když je tlak, stojíte za svým týmem.
• Fair play, etika a respekt pro vás nejsou „benefity“, ale základ.
• Nové věci vás spíš těší než děsí.

Vzdělání bereme jako plus. Důležitější jsou vaše zkušenosti a přístup.

🎁 Co vám můžeme nabídnout
• Prostor měnit věci k lepšímu – uvnitř firmy i navenek.
• Tým, který má chuť posouvat komunikaci dál.
• Velkou míru důvěry a volnosti, když si stojíte za svým.
• Možnost realizovat vlastní nápady v oblasti komunikace a CSR/ESG.
• Podporu růstu: kurzy, mentoring, tréninky.
• A k tomu klasiku, která potěší: 5 týdnů dovolené, Cafeteria, příspěvek na penzijko, firemní fitness a kavárna, závodní stravování, slevy u partnerů a další.

💡 Proč by vás to mohlo bavit
Protože u nás komunikace není „oddělení, které něco pošle zaměstnancům“.
Je to způsob, jak si rozumíme, jak spolu pracujeme a jak o firmě mluvíme. A to se dotýká každého.

📩 Jak se ozvat
Pokud to s vámi rezonuje, ozvěte se nám.
Stačí poslat CV nebo odkaz na váš profil.
Rádi se s vámi potkáme, probereme vaše zkušenosti a to, co hledáte vy.