Senior Recruiter

Pracovní nabídka

Geetoo Holding je česká technologická skupina, která firmám pomáhá využít cloud, moderní infrastrukturu a bezpečnou práci s daty naplno. Děláme projekty, které dávají smysl, a necháváme lidi růst – podporujeme vzdělání i osobní rozvoj. Fungujeme otevřeně, bez zbytečné hierarchie, s důrazem na spolupráci a zodpovědnost.

Právě teď hledáme do našeho recruitment týmu nového kolegu/kolegyni na pozici Senior Recruiter. Hledáme parťáka, který umí víc než jen vypsat inzerát. Chceme partnera, který se nebojí být plně „hands-on“, dokáže budovat vztahy s byznysem a přinášet vlastní nápady.

Pokud hledáte práci, která vás posune a nebudete v ní stát na místě — čtěte dál. :-)

Proč vás bude práce Senior Recruitera bavit?

• Mix IT a Business hiringu - Žádná monotónnost. Budete pracovat jak na technických pozicích, tak na rolích v HR, marketingu, financích, inovacích či operativě. Skvělá příležitost udržet si široký rozhled a nenudit se.
  
  
• Přímý kontakt s businessem - Žádné bariéry mezi vámi a hiring manažery. Budete skutečný partnerem, který ovlivňuje rozhodování, nastavuje hiring strategii a vede stakeholders management.

• Svoboda v přístupu + moderní nástroje - Kombinace klasiky, kreativního přístupu i AI. Chceme někoho, kdo se nebojí experimentovat, hledat nové sourcing kanály a posouvat nábor kupředu.
  
  
• Prostor pro Employer Branding - Získáte prostor aktivně budovat náš employer brand, vytvářet obsah, přicházet s nápady a podílet se na tom, jak nás trh vidí.
  
  

Co u vás budeme hledat?

• Alespoň 3 roky v zkušeností z HR (ideálně v recruitmentu).
  
  
• Zkušenosti s aktivním sourcingem - Nebojíte se se oslovit top talenty, víte, jak psát relevantní message a dokážete si najít cestu i k těžko dostupným kandidátům.
  
  
• Výborné komunikační schopnosti a sebevědomé vystupování - Umíte vést dialog s hiring manažery, dávat doporučení, nastavovat očekávání a zvládat stakeholder management.
  
  
• Chuť aktivně budovat employer brand a candidate experience -U nás budete mít možnost podílet se na obsahu, vylepšovat kandidátskou zkušenost a přicházet s nápady na náborové kampaně.
  
  
• Proaktivitu, zodpovědnost a samostatnost - Hledáme někoho, kdo se nebojí převzít iniciativu, říct si o informace, dotáhnout věci do konce a přijít s řešením, když se objeví překážka.
  
  

Na co se můžete v Geetoo těšit?

• Po zkušební době na hybridní režim 3:2.
  
  
• Velké možnosti pro osobní rozvoj a vzdělání (rádi proplácíme našim kolegům různá školení/vzdělání/certifikace, které je posouvají dál).
  
  
• 30 dní volna, příspěvek na Bolt, plně hrazené terapie a spoustu dalších skvělých benefitů.
  
  

Tak co? Jdete do toho s námi? Pokud ano, pošlete nám své CV a my se vám ozveme do 2 pracovních dnů.

Těšíme se na vás.