Hasič Hněvice (M/Ž) okr. Litoměřice

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Hasič pro sklad ČEPRO Hněvice (Štětí, okr. Litoměřice).

Náplň práce:
Hasič je v naší společnosti všestranným odborníkem, zodpovědným nejen za klasickou „hasičinu“ – provádění preventivní činnosti v oblasti požární ochrany či řešení mimořádných událostí. Zároveň se podílí na všech činnostech provozní obsluhy skladu. Jeho práce je pestrá a každý den se mění dle potřeb konkrétního provozu.

• provádí průzkum, záchranné a likvidační práce v případě vzniku požárů, úniků látek a dalších mimořádných událostí
• provádí preventivní činnosti v oblasti požární ochrany
• provádí řízení a obsluhu motorových vozidel v rozsahu svého řidičského oprávnění
• provádí údržbu a opravy výstroje a požární techniky
• účastní se pravidelné odborné a fyzické přípravy pro výkon funkce Hasič
• provádí činnosti v rámci provozní obsluhy skladu
• provádí údržbu ploch a komunikací související s technologickými zařízeními skladu
• provádí obsluhu a kontrolu technologických a vodohospodářských zařízení skladu
• provádí stáčení a plnění železničních a automobilových cisteren
• provádí čištění a vyvážení odlučovačů, lapolů, kanalizací, septiků
• provádí odběry vzorků

Pracovní doba:

• jedná se o práci v nepřetržitém provozu (tj. nepřetržitý režim s nerovnoměrným rozložením pracovní doby)
• cyklus 24 hodin, v rámci něhož je stanovena 16hodinová směna a držení 8 hodin pohotovosti mimo pracoviště (v pronajatých prostorech)
• pohotovostní služby dle rozpisu služeb

Požadujeme:

• SŠ/SOU strojní nebo elektro zaměření výhodou
• dobrý zdravotní stav (Nařízení vlády č. 352/2003 Sb.)
• nástupní odborný výcvik (NOV) výhodou
• další odborné nástavbové specializované hasičské kurzy velkou výhodou, praxe v oboru vítána
• znalost základů práce na PC
• zájem o práci v oboru, aktivní přístup k práci, spolehlivost, zodpovědnost
• ŘP „B + C“, ostatní výhodou

Nabízíme:

• stabilní zázemí významné české společnosti
• zajímavou práci na plný úvazek
• práci v zavedeném týmu
• zaškolení a podporu při zaučení nových věcí
• možnost dalšího vzdělávání
• pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s čtyřměsíční zkušební dobou (po roce dojde, v případě oboustranné spokojenosti a dohody, ke změně pracovního poměru na dobu neurčitou)

Benefity 2025 (některé benefity se mohou od 1.1. mírně navýšit):

• 5 týdnů dovolené
• 3 dny osobního volna (po zkušební době)
• stravenky (2x165 Kč/směna, zaměstnanec hradí 2x20 Kč/směna)
• Cafeteria (až 13 000 Kč/rok dle délky trvání pracovního poměru, po zkušební době)
• karta EUROOIL (sleva 2 Kč/l, po zkušební době)
• pří vlastní úložce 500 Kč příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) ve výši 3 000 Kč/měsíc (po zkušební době)
• příspěvek ve výši 2500 Kč ročně na pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli v souladu s podmínkami určenými v kolektivní smlouvě (po zkušební době)
• ELA – konzultační a edukační služby zdarma/edukace a zlepšování gramotnosti v oblasti zdravého životního stylu, v oblasti finanční, právní a 
  psychologické (po zkušební době)

Informace o nástupu:

Nástup možný 1. 1. 2026 nebo dle dohody.

Životopisy zasílejte, prosím, prostřednictvím odpovědního tlačítka na portálech jobs.cz , prace.cz nebo pracezarohem.cz.