COUNTRY MANAGER – STAVEBNICTVÍ

Pracovní nabídka

Mezinárodní výrobně-technologická společnost.

Hledáme zkušeného vedoucího obchodníka, který převezme řízení menšího, převážně obchodního týmu v ČR a současně bude aktivně rozvíjet obchodní aktivity společnosti v oblasti moderních konstrukčních řešení pro pozemní stavitelství.

Pozice je ideální pro kandidáta, který už vedl obchodníky, ale zároveň chce mít i nadále vlastní obchodní roli a možnost vést a postupně rozvíjet místní pobočku.

NÁPLŇ PRÁCE:

1) Vedení obchodního týmu

• Vedení a rozvoj obchodníků – podpora, mentoring, stanovování cílů.
• Kontrola plnění obchodních plánů, vyhodnocování výsledků.
• Plánování kapacit, rozšiřování týmu a nábor nových kolegů.

2) Aktivní obchodní činnost

• Osobní jednání s projektanty, architekty, statiky, stavebními firmami a investory.
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí.
• Prezentace produktů a technických řešení, poskytování základního technického poradenství.
• Budování dlouhodobých vztahů v odborné komunitě.

3) Řízení pobočky / dceřiné společnosti

• Spoluodpovědnost za strategii a rozvoj českého trhu, plánování obchodních a růstových aktivit.
• Zajištění správné komunikace mezi obchodem, technickou kanceláří a výrobou v zahraničí.
• Finanční odpovědnost v rámci pobočky – sledování nákladů, rozpočtů a profitability.
• Zavádění interních procesů, optimalizace práce týmu, zvyšování efektivity.
• Reprezentace společnosti vůči partnerům, zákazníkům a odborným institucím.
• Dohled nad dodržováním firemních standardů, postupů a bezpečnosti.
• Aktivní přítomnost na klíčových projektech, veletrzích a odborných akcích.
• Postupné posilování pozice společnosti na českém trhu a budování dlouhodobé stability pobočky.

VÁŠ PROFIL:

• Praxe v B2B obchodě ve stavebnictví – pozemní stavby, konstrukční systémy, prefabrikace či příbuzné technologie.
• Zkušenost s vedením obchodníků (tým, menší skupina, regionální zástupci apod.).
• Ochota a chuť aktivně obchodovat, nejen řídit.
• Schopnost plánovat obchod, kapacity a rozpočty, přemýšlet v kontextu P&L.
• Umět zavádět procesy a zvyšovat efektivitu práce týmu i obchodního cyklu.
• Technické vzdělání je velkou výhodou (VŠ stavební – pozemní stavby, statika; případně SŠ stavební s adekvátní praxí).
• Znalost českého stavebního prostředí.
• Angličtina na úrovni umožňující běžnou komunikaci s kolegy v zahraničí.

NABÍZÍME:

• Klíčovou roli s možností budovat český trh a rozvíjet lokální tým.
• Zázemí stabilní evropské společnosti se silným technologickým know-how.
• Moderní portfolio produktů s vysokou přidanou hodnotou.
• Podporu zkušených technických týmů v zahraničí.
• Motivující finanční ohodnocení a bonusy podle výsledků.
• 5 týdnů dovolené
• Standardní pracovní vybavení – služební automobil i k soukromým účelům, notebook a mobilní telefon.