AREA SALES MANAGER - Telematika, auto i pro soukromé užití, hledáme na území celé ČR!

Pracovní nabídka

Hledáme posilu do týmu na pozici Area Sales Manager, na které se budete zaměřovat na akvizice nových zákazníků, správu svěřeného portfolia, prostřednictvím návštěv v terénu, telefonních hovorů a schůzek prostřednictvím online aplikací.
Budete se pohybovat na celém území ČR, což vyžaduje flexibilitu. Budete v kontaktu s B2B klienty v segmentu dopravních firem střední i větší velikosti.

Co budete mít na starost:
• Akvizice: Vyhledávat, oslovovat a získávat nové zákazníky ve svěřeném regionu.
• Account Management: Pečovat o přidělené zákazníky, zajišťovat růst výnosů, spokojenost a dlouhodobé udržení.
• Upsell & Cross-sell: Aktivně nabízet pokročilé funkce FMS/TMS a spolupracovat s ostatními ASM na prodeji doplňkových produktů.
• Forecasting: Budovat a řídit prodejní pipeline; zajišťovat plnění KPI a obchodních cílů.
• Znalost trhu: Sledovat trendy, konkurenci a poskytovat strukturovanou zpětnou vazbu managementu.
• Reporting: Pravidelně reportovat výsledky a aktivity FMS Director.

Co budete potřebovat:
• Komunikační dovednosti: Výborná schopnost budovat vztahy a komunikovat se zákazníky.
• Flexibilita v dojíždění za zákazníky: Cestování napříč Českou republikou.
• Prezentační dovednosti: Schopnost připravit a efektivně vytvořit prezentace.
• Odbornost v prodeji: Výjimečné prodejní dovednosti, znalost produktů a analytické myšlení.
• Znalost odvětví: Orientace v telematice a dopravních systémech (FMS, TMS) a povědomí o souvisejících produktech (palivové karty, mýto, vratky daní, paliva).
• Řešení problémů: Diplomacie při řešení složitých situací.
• Moderní přístup k obchodu: Schopnost uzavírat obchod přes platformy jako TEAMS nebo Zoom.
• Jazykové dovednosti: Čeština na úrovni rodilého mluvčího, angličtina výhodou
• Vzdělání: Minimálně středoškolské.
• Řidičský průkaz B: Aktivní řidič – časté cestování.

Proč se k nám přidat?

V Eurowag Group dbáme o well-being našich zaměstnanců a o jejich profesionální růst. Daří se nám i navzdory aktuálním omezením, rosteme a expandujeme do zahraničí.

• Podmínky

Vysoce konkurenceschopný fix + čtvrtletní bonusy dle plnění KPIs

• Work-Life Balance

Flexibilní pracovní doba s možností pravidelné práce z domova
Pro odpočinek budete mít k dispozici 5 týdnů dovolené
3 health days
1 extra den volna (Founder's Day)

• Balíček benefitů

Příspěvek na benefity dle svého výběru (stravenky, příspěvek na penzijní/životní pojištění, Multisport kartu, vzdělávací kurzy, kulturní a jiné aktivity)
auto i k soukromým účelům
kompletní hardware na práci HO

• Odměny & rozvoj

Za svou práci budeš náležitě odměněn, čeká tě solidní fix, zajímavé bonusy i možnost kariérního růstu.
Možnost vzdělávání a rozvoje vašich dovedností
Odměny za doporučení prostřednictvím našeho programu 'Go Far Scheme'

• Podporující prostředí

Podporujeme vaše duševní zdraví. Pokud máte cokoli, o čem byste chtěli diskutovat s odborníkem na duševní zdraví, nabízíme zdarma anonymní psychologické poradenství s expertními pracovníky

• Komunita & Well-Being:

Philanthropy project - každý zaměstnanec má právo alokovat finanční prostředky z fondu Eurowag na charitativní organizaci nebo dobročinnou akci svého výběru
Poznáme tě rádi i mimo kancelář na pravidelných večerních neformálních setkáních

• Diverzita & Inkluze

Eurowag Group is committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all employees, regardless of gender or cultural background, are valued and supported. Our inclusive recruitment practices ensure a level playing field, eliminating bias and opening doors for everyone.