Vedoucí údržby

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za vybudování a řízení oddělení údržby v rámci nově vznikající výrobní haly. Pokud máte zkušenosti s vedením lidí, technickým zázemím a nastavováním procesů od nuly, může být tato příležitost právě pro vás.

Co bude vaším úkolem?

• Vybudovat oddělení údržby od základů – převzít technologie od dodavatelů, nastavit procesy a zajistit jejich bezproblémové fungování.
• Plánovat činnosti oddělení tak, aby byly splněny stanovené cíle, a zajistit potřebné zdroje v souladu s plánem.
• Spolupracovat s manažerem projektu na organizaci prací, tvorbě plánů a rozpočtů.
• Pravidelně vyhodnocovat výkonnost pomocí KPI a navrhovat opatření ke zlepšení.
• Aktivně podporovat a rozvíjet procesní zlepšování v rámci oddělení.
• Vést personální agendu – docházka, stanovování cílů, prioritizace úkolů, hodnocení výkonu a rozvoj zaměstnanců ve spolupráci s HR.
• Zajišťovat dodržování zásad 5S, BOZP a efektivity práce.
• Nést odpovědnost za odborné provedení prací, svěřený majetek a efektivní komunikaci napříč odděleními.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• Máte praxi na obdobné pozici v mezinárodní výrobní společnosti – zkušenost z automotive je výhodou.
• Umíte efektivně vést a motivovat tým – jste přirozený lídr, který dokáže inspirovat ostatní.
• Dokážete rychle a samostatně řešit problémy a dotahovat řešení do úspěšného konce.
• Domluvíte se anglicky na komunikativní úrovni – budete komunikovat napříč týmy i s dodavateli.
• Znalost systému SAP je výhodou, ale ne podmínkou.
• Jste flexibilní, samostatní a spolehliví – nebojíte se výzev a umíte si poradit i v novém prostředí.
• Proaktivní přístup a chuť budovat nové věci.
• Minimálně středoškolské vzdělání ideálně technického směru či odpovídající praxi.

Co Vám můžeme nabídnout:

• zajímavé platové ohodnocení
• bonus za docházku, dovednosti, výkonost apod.
• 25 dní dovolené každý rok
• obědy zdarma
• příspěvek na dopravu až 1 800kč
• 13. plat (polovinu v létě a druhou na Vánoce)
• možnost kariérně růst – každý rok povýšíme okolo stovky zaměstnanců
• možnost dalšího vzdělávání
• odměnu za doporučení známých a kamarádů
• příspěvek na volnočasové aktivity nebo zdraví 600kč/měsíčně