💰 OBCHODNÍK SPORTOVEC, pro kterého jsou peníze hlavní motivace

Pracovní nabídka

Když jsi byl mladší, tak jsi vrcholově sportoval.

Možná to byl hokej, bojový sport, atletika – to je vlastně jedno.

Ale dalo ti to do života víc, než si možná uvědomuješ.

Dalo ti to obrovskou disciplínu a chuť vyhrávat.

(Možná chuť není to správné slovo, je to spíš extrémní potřeba být nejlepší.)

Tenkrát se vítězství měřilo na čas nebo na body.

Teď jsi dospělej a vítězství se měří na peníze.

A ty jsi chtěl vždycky vyhrávat.

To byl i důvod, proč ses dal na dráhu obchodníka.

Vždycky jsi chtěl dosahovat víc, než chtěli ostatní.

Díky tvému hladu a disciplíně ses vypracoval na nejlepšího obchodníka v týmu.

Několikrát.

V každé firmě.

Pracoval jsi víc než ostatní, vzdělával ses víc než ostatní a častěji jsi vystupoval z komfortní zóny.

Naučil ses chápat lidskou psychologii a díky tomu prodat (skoro) každému.

A teď tě něco přivedlo k tomuto inzerátu.

Možná jsi narazil na platový strop…

Ať je tvůj důvod jakýkoliv, možná právě tato příležitost bude pro tebe.

Hledám obchodníka sportovce, který se chce stát manažerem, postavit si vlastní tým lidí a vydělávat ještě více peněz

Ahoj, jmenuji se Filip Hradil, jsem bývalý atlet a také jsem majitel zlatnictví Elody, které má pobočky v Praze, v Brně, v Hradci Králové a teď otevíráme Ostravu.

Kromě toho máme prázdné kanceláře v Ústí nad Labem.

A tvým cílem bude tyto ústecké kanceláře zaplnit týmem obchodníků.

Co bude tvým úkolem?

Budeš mít za úkol v kancelářích v Ústí nad Labem vybudovat nový tým o 6 - 10 lidech.

Bude doplňkem našeho obchodního týmu na home office, který už úspěšně funguje od začátku roku 2024.

Tento tým funguje po telefonu a má na starost pozvat zákazníky na naše prodejny.

Je to v podstatě telesales, ale s velkými rozdíly, oproti normálu:

• voláme jen lidem, kteří nám sami dali svůj kontakt (žádné cold cally)
• zákazníci jsou z 90 % příjemní
• cílem hovorů není prodat, ale nadchnout lidi, aby přišli na prodejnu na nezávaznou konzultaci zdarma

☑️ K této pozici NEMUSÍŠ mít zkušenosti s telesales.

Potřebuji ale, abys skutečně do hloubky rozuměl obchodu.

🎯 Tvým cílem bude pomocí náboru a neustálého tréninku nových obchodníků zvýšit ROI.

Jaká bude náplň práce?

1. Nábor (příprava náborových textů, hledání talentů, výběrová řízení, propouštění nejslabších článků)
2. Neustálý trénink obchodníků (1:1čky, náslechy, zpětné vazby, tréninky, role playing…)
3. Podílení se na strategii firmy (neustále vylepšujeme, testujeme, zkoušíme nové nabídky a call scripty)
4. Personalistika (mzdy, dovolené – možná jsi to ještě nedělal, ale to se ty naučíš snadno)

Co dostaneš na oplátku?

Peníze

To nejdůležitější, pro co lidé pracují. Peníze.

Ale nebude to zadarmo.

Budeš muset vítězit.

Tohle není korporátní pozice, kde budeš „placen za svou existenci.“

Proto je nástupní plat jen 50 000 Kč měsíčně, abys pokryl své životní náklady, než začneš dosahovat výsledků.

Budeš mít nastavené ambiciózní, ale realistické KPIs až na 130 000 Kč měsíčně.

A cílem bude se tam dostat za 3 měsíce.

U osobního pohovoru tě nechám nahlédnout do aktuálních výsledků týmu na home office, abys mohl realisticky zhodnotit, zda je to ve tvých silách.

Růst (a růst jsou další peníze)

Čeká tě úzká spolupráce přímo se mnou — s majitelem firmy, která dosahuje tržeb 100 milionů korun ročně a vyrostla mimořádně rychle díky hlubokému pochopení obchodu a marketingu.

Před dvěmi roky jsme měli obrat 10 milionů, letos 100 milionů a za další dva roky to bude čtvrt miliardy.

To znamená, že pokud nám to bude klapat, budeš mít příležitost růst se mnou a dostat dál, než si teď umíš představit.

Teď stačí říct možná…

Pokud jsi to dočetl až sem, je slušná šance, že tohle může být správná nová příležitost právě pro tebe.

Možná jo, možná ne… ani jeden z nás neví, zda nám to bude „klapat“.

Proto si to dovol prozkoumat.

Nezávazně.

Stačí říct „možná“.

Probereme naše představy a třeba z toho vznikne zisková spolupráce pro nás oba.

Tak na nic nečekej a udělej tyto dvě věci:

1) Napiš motivační dopis (alespoň 1/2 A4), měl by obsahovat:tvé dosavadní zkušenosti a dosažené výsledky v obchodu

• proč tě tato nabídka doopravdy zaujala
• jaké sportovní úspěchy máš za sebou

2) Nahraj CV s fotkou

Tohle je nutný základ.

Co dalšího se rozhodneš přiložit nechám zcela na tobě.

Jak bude výběrové řízení pokračovat?

1. Zavoláme si – buď po telefonu nebo se domluvíme na krátký videohovor (1. kolo)
2. Potkáme se na osobním pohovoru (2. kolo)
3. Potkáme se znovu osobně (poslední kolo)
4. Pustíme se do toho! :)

Těším se na tebe,
Filip Hradil