Vedoucí obchodně-projekčního oddělení – tvoříte chytrá řešení pro naše zákazníky

Pracovní nabídka

O nás

Jsme středně velká výrobní společnost se 180 zaměstnanci, součást mezinárodní skupiny Glatt.
Navrhujeme a vyrábíme procesní zařízení pro farmacii, chemii a potravinářství – tlakové nádoby, reaktory, sušičky a další technologická řešení na míru.

Hledáme vedoucího obchodu a projektů, který je silný v řízení zakázek a technických týmů, rozumí strojírenství a zároveň zvládne obchodní stránku věci.
Někoho, kdo má tah na výsledek, přirozenou autoritu a chuť posouvat firmu dál.

Náplň práce

• vedení obchodně-projekčního týmu (projekce, nabídky, zákaznický servis – cca 8 lidí)
• řízení klíčových zakázek od poptávky po předání zákazníkovi
• aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti procesních zařízení
• vedení obchodních jednání, příprava nabídek, kalkulací a smluvní dokumentace
• koordinace činností napříč odděleními – konstrukce, výroba, nákup, kvalita
• rozvoj obchodní strategie a zavádění nových procesů, jak projekty dělat efektivněji
• budování vztahů se zákazníky v ČR i zahraničí

Koho hledáme

• zkušeného manažera s technickým zázemím (ideálně strojírenství nebo procesní technologie)
• člověka, který umí vést lidi, projekty i obchodní jednání
• praktika, který rozumí zakázkové výrobě a ví, co znamená dodržet termín i rozpočet
• týmového hráče, který spojuje obchod, techniku a výrobu
• lídra, který dokáže motivovat a rozvíjet svůj tým

Požadujeme

• praxi v řízení technických nebo procesních zakázek (strojírenství, farmacie, chemie, potravinářství)
• znalost projektového řízení
• angličtinu pro komunikaci se zahraničními kolegy
• VŠ vzdělání (nejlépe technického směru)
• řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat za zákazníky

Nabízíme

• možnost ovlivnit obchodní i technické směřování firmy
• práci na náročných, ale zajímavých technických projektech
• stabilní tým odborníků a přímou podporu vedení
• hrazenou výuku AJ nebo NJ v pracovní době
• 25 dní dovolené
• pružnou pracovní dobu, možnost příležitostného HO
• příspěvek na dojíždění (nad 20 km), penzijní připojištění, dioptrické brýle, tábor pro děti
• vánoční prémie, dotované obědy, kávu, firemní akce, školení
• pracovní smlouvu na 1 rok s následným přechodem na dobu neurčitou

Co vás čeká po nástupu – první výzvy

• stabilizace a rozvoj týmu – příprava na navýšení objemu zakázek
• nastavení efektivnějšího řízení zakázek a jejich digitalizace
• spolupráce s vedením na obchodní strategii a růstu firmy
• zmapování trhu a rozvoj obchodních příležitostí

Výběrové řízení

• online setkání s HR týmem
• osobnostní test
• osobní schůzka s ředitelem společnosti a HR oddělením

Zaujala vás tato pozice?

Pokud vás baví spojovat obchod, techniku a lidi – a chcete mít reálný vliv na to, kam se firma posune dál, pošlete nám pár řádků o sobě nebo svůj životopis.

Těšíme se na setkání!