Team Leader skladu

Pracovní nabídka

Společnost LogTech, s.r.o. se zaměřuje na prodej, dodávky, projektovou a servisní podporu automatizovaných systémů manipulace (in-house materiál handling). LogTech zastupuje několik předních světových výrobců v ČR a na Slovensku. Našimi zákazníky jsou distribuční společnosti, poskytovatelé služeb expresní přepravy zásilek, letiště, výrobní závody apod.

Sesterská společnost VertiFlex s.r.o., leader v technologiích vertikálního automatizovaného skladování a řídícího skladového SW, aktivní v oblasti automatizované skladovací techniky, logistiky, logistických procesů, e-commerce.

Do našeho týmu hledáme zkušeného Team Leadera skladu, který převezme odpovědnost za každodenní chod skladového provozu a povede menší tým skladníků. Hledáme člověka s přirozenou autoritou, organizačními schopnostmi a zkušenostmi v oblasti skladového hospodářství, logistiky a řízení zásob.

Náplň práce

• Řízení a koordinace týmu skladníků (plánování směn, přidělování úkolů, kontrola výkonu a dodržování pracovních postupů).
• Zodpovědnost za plynulý chod skladového provozu a efektivní využití skladových kapacit.
• Organizace příjmu, zaskladnění a výdeje materiálu a zboží.
• Zaskladňování komponentů pro naše zahraniční partnery.
• Kontrola správnosti skladové evidence, inventarizace a práce v interním systému skladového hospodářství (např. ERP).
• Spolupráce s ostatními odděleními (projekty, nákup, finance,...) za účelem optimalizace vnitropodnikové logistiky.
• Dohled nad dodržováním bezpečnostních a provozních standardů ve skladu.

Požadujeme

• Prokazatelné zkušenosti s vedením skladu nebo týmu skladníků (min. 2–3 roky praxe).
• Dobrou znalost principů skladového hospodářství, evidence materiálu a logistických procesů.
• Uživatelskou znalost práce s PC a skladovými systémy (např. SAP, Helios, aj.).
• Organizační a komunikační schopnosti, zodpovědný přístup k práci.
• Řidičský průkaz sk. B.
• Zkušenosti s VZV (retrák velkou výhodou).
• Anglický jazyk na úrovni min. B1.

Nabízíme

• Práci na hlavní pracovní poměr
• Možnost seberealizace a nastavení procesů
• Různorodost danou charakterem našeho byznysu (např. mezinárodní projekty)
• Podporu při dalším vzdělávání
• Multisport karta/penzijní připojištění po zkušební době
• Stravenkový paušál v maximální možné výši
• Firemní vzdělávání
• 4 týdny dovolené (po 1 roce PP 5 týdnů)
• Firemní akce