Projektant / Autorizovaný inženýr pozemního stavitelství

Pracovní nabídka

Máte kulaté razítko a chuť navrhovat stavby, které dávají smysl? 🧱 Rozšiřujeme tým technického poradenství HELUZ a otevíráme novou pozici projektanta/autorizovaného inženýra pozemního stavitelství. Hledáme člověka, který spojuje technickou odbornost s představivostí – a umí převést myšlenku do realizovatelného projektu.

Co vás u nás čeká

• Projektování konstrukčních řešení z produktů HELUZ (zdicí systémy, stropy, překlady, komíny).
• Spolupráce na vývoji nových systémových detailů a inovací výrobků.
• Tvorba a úpravy typových domů HELUZ – od analýzy poptávky po kompletní projekční činnost a koordinaci profesí.
• Servis k typovým domům – spolupráce se zákazníky a developery, úpravy dispozic, zajištění stavebních kroků (umístění, PBŘ, PENB).
• Individuální projekty – konzultace, zaměření, projekční práce a kompletní podpora při získávání stavebního povolení.
• Konzultace s projektanty a technickými poradci.
• Účast na testování a ověřování nových konstrukčních řešení ve spolupráci s vysokými školami.

Koho hledáme

• Autorizovaného inženýra, který chce svou praxi posunout do vývoje a systémového projektování.
• Člověka s přesností v detailu, ale i schopností vidět celek.
• Týmového hráče, který se nebojí inovací a rád sdílí svoje nápady.

Bez čeho se to neobejde

• Autorizace ČKAIT v oboru Pozemní stavby (požadujeme „kulaté razítko“).
• Znalost programů AutoCAD, ArchiCAD, nebo podobných nástrojů.
• Orientace ve stavebních normách, schopnost samostatně tvořit dokumentaci.
• Řidičský průkaz sk. B.

Co nabízíme

• Možnost propojit projektování s vývojem – uvidíte, jak se vaše návrhy testují a ožívají ve výrobě.
• Férovou mzdu fix podle znalostí a praxe + variabilní složky.
• Jistotu po zapracování smlouva na dobu neurčitou (při nástupu smlouva na dobu určitou).
• Práci na projektech, které dávají smysl a mají dopad.
• Možnost ovlivnit návrh a vývoj stavebních systémů už od konceptu.
• Možnost osobního i profesního růstu a další vzdělávání (kurzy, školení)
• Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
• Příjemné pracovní prostředí v týmu profesionálů a technologických nadšenců
• 25 dní dovolené, volné víkendy
• Občerstvení na pracovišti
• Po 1 roce trvání pracovního poměru – příspěvek na ŽP nebo PP
• Odměny na dovolenou a na Vánoce
• Zaměstnání ve stabilní společnosti
• Další zaměstnanecké benefity
• Přátelský kolektiv technických specialistů, se kterými se dá řešit i ta největší „rovnice“.
• Zázemí stabilní české firmy s tradicí, ale i moderním přístupem.

Jak to u nás chodí

• Jsme parta lidí, které baví technika, inovace a hledání chytrých řešení.
• A šéf? Umí naslouchat, nechává prostor a rád pomůže, když je potřeba.

Už posíláte životopis? Tady je pár kroků, které vás čekají:

1. kolo = seznámení. Prohlédneme si váš životopis a pokud splňujete základní předpoklady, telefonicky nebo e-mailem vás pozveme na úvodní pohovor s HR ředitelkou a manažerem technického poradenství. Povíme si o sobě navzájem, projdeme vaše očekávání i to, co vás na pozici láká.

2. kolo = ukázka vašich dovedností. Potkáme se znovu, dostanete praktické úkoly, abyste viděl/a, co práce obnáší, a my zase zjistili, jak o práci přemýšlíte a jestli nám to sedí i lidsky.

Pokud si vzájemně sedneme, dohodneme podmínky (mzdu, benefity, termín nástupu) a do týdne dostanete jasnou zpětnou vazbu. V některých případech rozhodujeme už přímo na místě během druhého kola.

Těšíme se na vás!