Ředitel/ka Hospicové péče sv. Kleofáše

Pracovní nabídka

Hospicová péče sv. Kleofáše působí v oblasti paliativní péče již od roku 2013. Práce domácího hospice spočívá v poskytování mobilní specializované paliativní péče nevyléčitelně nemocným lidem a v poskytování sociálních služeb a poradenství s cílem umožnit rodinám pečovat o své nemocné blízké tak, aby mohli zůstat doma až do konce života. Působíme na Třeboňsku, Jindřichohradecku, Novohradsku a Veselsku. Pojďte s námi měnit vnímání tématu umírání ve společnosti. Rodiny, se kterými jsme pracovali, hodnotily naši práci známkou 9,8 z 10.

Klíčové oblasti práce ředitele/ky:

• Personální management:

Vedení, podpora a rozvoj týmu odborníků (lékařů, sester, sociálních pracovníků a dalších) a zajištění jejich dalšího vzdělávání.

• Strategické a provozní řízení:

Zodpovědnost za celkový chod hospice, včetně plánování rozpočtu, správy financí a zajištění potřebného zázemí.

• Rozvoj a kvalita služeb:

Zajištění vysoké kvality paliativní péče a neustálý rozvoj služeb tak, aby odpovídaly potřebám pacientů a jejich rodin.

• Komunikace a vztahy:

Navazování a udržování vztahů s lékaři, nemocnicemi a dalšími organizacemi.

• Legislativa a etika:

Důsledné dodržování všech zákonů, předpisů a etických norem souvisejících s poskytováním sociálních a zdravotních služeb.

• Finanční řízení:

Zajištění finanční stability a rozvoje organizace, včetně fundraisingu a spolupráce se zdravotními pojišťovnami.

• Advokacie:

Naplňování vizí organizace a advokacie v oblasti paliativní péče na místní úrovni, úrovni kraje i v celé ČR.

Základní požadavky:

• Zkušenosti s vedením: Praxe v řízení organizace nebo týmu.
• Strategické a organizační schopnosti: Zvládání změn, efektivní řízení a strategické plánování.
• Komunikační a sociální dovednosti: Silná komunikace, empatie, schopnost motivovat a podporovat tým.
• Odolnost a orientace na smysl: Odolnost vůči stresu a silná orientace na poskytování smysluplné služby potřebným.

Doporučené zkušenosti a znalosti:

• Financování a fundraising: Zkušenosti s financováním neziskových organizací, správou dotací a získáváním finančních prostředků.
• Sociální a zdravotní oblast: Orientace v oblasti sociální a zdravotní péče, ideálně i zkušenosti s realizací projektů v tomto oboru.
• Technická zdatnost: Znalost práce s PC, moderními technologiemi a sociálními sítěmi.

Další požadavky:

Čistý trestní rejstřík, občanská bezúhonnost.
Minimálně středoškolské vzdělání
Řidičský průkaz (sk. B)

Nabízíme:

• Zázemí stabilní neziskové organizace s dobrým jménem a týmem aktivních zkušených lidí.
• Smysluplnou práci s přesahem. Prostor pro realizaci vlastních vizí v oblasti rozvoje a stabilizace paliativní péče v regionu.
• Odměna ředitele při nástupu, člena statutárního orgánu, 50 000 Kč
• Nástup možný od ledna 2026.

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis nejpozději do 7. 12. 2025.