Ředitel/ka obchodního týmu (100 % pražská výplata, 0 % dojíždění)

Pracovní nabídka

V Ústeckém kraji není mnoho pracovních příležitostí, které by odpovídaly vaším schopnostem a zkušenostem.

Z toho pro vás plynou dvě možnosti:

Možnost A: Pohoršit si (penězmi, postavením, možností realizace a ovlivňování důležitých věcí)

Možnost B: Cestovat denně do Prahy

Každodenní dojíždění jste si už ale vyzkoušeli…

3 hodiny tam a zpět, 5 dnů v týdnu, 50 týdnů v roce…

To je dohromady 750 hodin za rok = měsíc života pryč, které strávíte každý rok v kolonách.

Sice vám dali 5 týdnů dovolené, ale na úkor toho, že ráno vyrážíte za tmy a po návratu z práce vám nezbývá žádný volný čas a už vůbec ne energie.

„To je ten úspěch, za kterým se jsem se hnal/a?“

„To je to, pro co jsem dřel/a a obětoval/a?“

Pro ostatní to tak může vypadat, ale vy víte, že tohle vám štěstí nepřinese…

Přesně naopak: vysává vás to.

Naštěstí je tu ještě „možnost C“…

Pracovat pro malou pražskou firmu na pobočce v Ústí nad Labem.

Mít to do práce kousíček, končit v 5 a mít před sebou pořádné výzvy… a taky pražskou výplatu.

Představte si, že byste měli každý den o 3 hodiny více volného času – na své koníčky, na děti, na odpočinek…

👋 Těší mě, jmenuji se Filip Hradil a jsem majitel zlatnictví Elody…

Zlatnictví Elody prodává snubní a zásnubní prstýnky. Soustředíme se na to, aby měli snoubenci z výběru ten nejlepší zážitek.

Za poslední 2 roky jsme se stali jedním z největších prodejců prstenů v republice a podle recenzí jsme #1 v ČR.

Máme pobočky v Praze, v Brně, Hradci Králové a nyní připravujeme Ostravu.

A v Ústí nad Labem máme nově kanceláře.

🥅 Co by bylo cílem vašeho týmu?

V kancelářích v Ústí nad Labem chceme vybudovat nový tým 6 - 10 obchodníků.

Bude doplňkem našeho obchodního týmu na home office, který už úspěšně funguje od začátku roku 2024.

Tento tým funguje po telefonu a má na starost pozvat zákazníky na jednu z našich prodejen.

Je to v podstatě call centrum, ale s velkými rozdíly, oproti normálu:

• voláme jen lidem, kteří nám sami dali svůj kontakt (žádné cold cally)
• zákazníci jsou z 90 % příjemní
• cílem hovorů není prodat, ale nadchnout lidi, aby přišli na prodejnu na nezávaznou konzultaci zdarma

🟢 Vaším cílem by bylo pomocí náboru a neustálého tréninku nových obchodníků zvýšit ROI obchodního týmu.

Jakou náplň by práce zahrnovala?

To vám možná jako zkušenému manažerovi nemusím ani říkat, ale pro jistotu to shrnu:

• Nábor (psaní náborových textů, hledání talentů, výběrová řízení, propouštění nejslabších článků)
• Neustálý trénink obchodníků (1:1čky, náslechy, zpětné vazby, tréninky, role playing…)
• Podílení se na strategii firmy (neustále vylepšujeme, testujeme, zkoušíme nové nabídky a call scripty)
• Personalistika (mzdy, dovolené, apod.)

A dalších 3 764 různorodých úkolů či problémů, které se mohou naskytnout a je na vás, jako manažerovi, abyste se toho chopili. :)) Znáte to…

💰 Co dostanete na oplátku?

1. To nejdůležitější – méně dojíždění, více volného času, energie a větší radost z práce i ze života
2. Pražskou výplatu – ale nebude to zadarmo, budete si ji muset zasloužit výsledky.
   
   Nástupní plat je proto 55 000 Kč měsíčně a budete mít nastavené ambiciózní, ale realistické KPI na 110 000 Kč měsíčně. Cílem bude se tam dostat do 3 měsíců.
   
   U osobního pohovoru vás nechám nahlédnout do aktuálních výsledků týmu na home office, abyste mohli realisticky zhodnotit, zda je to ve vašich silách.
3. Pokud budete mít výsledky, časem získáte i velkou volnost a možnost realizovat vaše nové nápady

🔍 Dovolte si prozkoumat víc…

Pokud jste dočetli až sem, je slušná šance, že tohle může být příležitost právě pro vás.

Dovolte si to prozkoumat.

Co musíte udělat teď?

1. Napište motivační dopis, kde zmíníte své dosavadní zkušenosti s obchodem a to, proč si myslíte, že se na tuto pozici hodíte (alespoň 1/2 A4)
2. Nahrajte CV s fotkou

Tohle je nutný základ. Co dalšího se rozhodnete přiložit nechám zcela na vás.

Jak bude výběrové řízení pokračovat?

1. Zavoláme si – buď po telefonu nebo se domluvíme na krátký videohovor (1. kolo)
2. Potkáme se na osobním pohovoru (2. kolo)
3. Potkáme se znovu osobně (poslední kolo)
4. Pustíme se do toho! :)

Těším se na vás,

Filip Hradil & Andrea Fuchsová