Konstruktér/Technolog ve strojírenské výrobě

Pracovní nabídka

Pozice: Konstruktér / Technolog ve strojírenské výrobě

Náplň práce: Příprava vstupních podkladů pro tvorbu výkresové dokumentace.

Koordinace technických detailů se zadavatelem (zákazníkem).

Zpracování, tvorba výkresové dokumentace ve 3D a 2D.

Tvorba technologických postupů s ohledem na strojní vybavení.

Zpracování dodaných 3D modelů a 2D dat, příprava elektronických dat.

Tvorba plechových konstrukcí a sestav ve 3D.

Místo pracoviště: Kroměříž - provozovna společnosti MRB Sazovice, spol. s r.o.
na adrese: Hulínská 1799/1, 767 53 Kroměříž (areál Magnetonu).

Typ pracovního poměru: Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce.

Požadavky: Vzdělání VŠ nebo SŠ v oboru strojírenském nebo technologickém.

Základní znalosti práce v Autodesk Inventor, Autocad, MS Office.

Znalost práce v jiných 3D aplikacích (Catia, Solidworks) výhodou.

Dobrá orientace v technické výkresové dokumentaci.

Zkušenost na obdobné pozici výhodou, není však podmínkou.

Smysl pro detail a systematickou práci.

Schopnost pracovat a rozhodovat se samostatně.

Spolehlivost, komunikativnost.

Nástupní platové podmínky:

· tarifní mzda cca 36 000 - 40 000 Kč / měsíc

· příspěvek na údržbu oděvů cca 3 066 Kč / měsíc

· čtvrtletní odměny v celkové výši 120 000 Kč/rok – vypláceny čtvrtletně (15 000Kč - 15 000Kč - 40 000Kč - 50 000Kč) jejich konečná výše je odvislá od hospodářských výsledků společnosti.

K uvedeným platovým podmínkám nabízíme následující zaměstnanecké benefity:

Příspěvek na stravné ve výši cca 115 Kč / oběd při odebírání obědů v podnikové jídelně. Cena obědu pro zaměstnance 35 Kč/oběd.
Pravidelný měsíční příspěvek na penzijní a životní připojištění cca 1 500 Kč / měsíc (nárok na tento příspěvek zaměstnanci vzniká po roce trvání pracovního poměru).
Mimořádný roční příspěvek na penzijní připojištění (nárok na tento příspěvek zaměstnanci vzniká po roce trvání pracovního poměru, jeho konečná výše je odvislá od odpracovaných let a hospodářských výsledků společnosti a pohybuje se v rozmezí 4 000 – 12 000 Kč).
Mimořádný roční finanční příspěvek na FLEXI PASS CARD (jeho konečná výše je odvislá od odpracovaných let a hospodářských výsledků společnosti a pohybuje se v rozmezí 2 000 – 12 000 Kč)
3 dny dovolené ročně navíc.
· Možnost profesního růstu absolvováním vzdělávacích kurzů.