PROVOZNÍ ŘEDITEL (COO) m/ž

Pracovní nabídka

Pro našeho klienta – významný výrobní závod v Olomouckém kraji – hledáme zkušeného manažera, který dokáže spojit strategické myšlení s praktickým řízením výroby a provozních procesů. Pokud vás baví hledat efektivní řešení, zlepšovat systémy a motivovat týmy k špičkovým výkonům, může být tato příležitost přesně pro vás.

Co bude vaším úkolem
Na pozici COO budete hlavním spojovacím článkem mezi vedením společnosti a výrobními i logistickými týmy. Vaším cílem bude zajistit, aby všechny provozní oblasti – od výroby přes plánování až po dodavatelský řetězec – fungovaly efektivně, koordinovaně a v souladu se strategií firmy.

Vaše zodpovědnosti

• Řízení a rozvoj dvou klíčových výrobních divizí
• Dohled nad technologickým rozvojem a kapacitním plánováním výrobních linek
• Koordinace kompletního supply chainu – plánování, nákup, logistika, obalové hospodářství
• Zajištění dosažení provozních cílů a klíčových ukazatelů výkonnosti (OEE, scrap rate, on-time delivery)
• Spolupráce na tvorbě rozpočtů, forecastů a investičních plánů
• Optimalizace výrobních a logistických procesů podle obchodní strategie
• Podpora kultury neustálého zlepšování (Continuous Improvement, Lean)
• Vedení a rozvoj týmů, budování kompetencí a zajištění nástupnictví

Koho hledáme
Vzdělání a zkušenosti

• VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
• Minimálně 8 let praxe v řízení výrobní organizace se zodpovědností za provoz nebo řízení dodavatelského řetězce
• Prokazatelné zkušenosti s vedením větších týmů a víceúrovňovým SCM
• Praxe z mezinárodního výrobního prostředí je výhodou

Odborné znalosti

• Výborný přehled v řízení výroby, logistiky a nákupu
• Orientace v technologiích obalových materiálů
• Práce s KPI (OEE, scrap rate, lead time, service level)
• Zkušenost s ERP systémy a pokročilou datovou analytikou
• Anglický jazyk na úrovni B2/C1

Osobnostní předpoklady

• Strategické a analytické myšlení, rozhodování podložené daty
• Silné leadership schopnosti, schopnost motivovat a inspirovat
• Zaměření na výsledek a provozní efektivitu
• Schopnost řídit změny a prosazovat inovace
• Vynikající organizační dovednosti a zákaznická orientace
• Flexibilita, týmová spolupráce a odolnost vůči stresu