✈️Junior / Senior Talent Acquisition Partner

Pracovní nabídka

Pojd´te nám pomoct hledat další srdcaře do firmy!

✈️Co u nás budete dělat?

• Spolupracovat s hiring manažery na zjištění jejich potřeb v oblasti náboru a navrhovat efektivní strategie, jak přilákat ty nejlepší lidi na trhu.
• Řídit celý proces náboru – od výběru vhodných platforem a kanálů, přes vedení prvních pohovorů, až po úspěšné přijetí ideálního uchazeče.
• Aktivně hledat kandidáty na klíčové pozice pomocí různých nástrojů – sociálních sítí, profesních platforem, přímého oslovení, kariérních akcí – a reagovat na změny na trhu práce
• Dbát na to, aby kandidáti měli během celého procesu náboru pozitivní zkušenost, a tím pomáhat budovat dobré jméno firmy jako zaměstnavatele.
• Spravovat a aktualizovat interní systémy pro sledování uchazečů (např. Workday a Teamio).
• Připravovat pravidelné reporty o průběhu náboru a sdílet je s business partnery
• Sledovat trendy v oblasti náboru a přicházet s novými nápady, jak dosáhnout cílů, když věci nejdou podle plánu.
• Spolupracovat na různých projektech: spolupráce se školami, zlepšování procesů, atd.

✈️Jak si vás představujeme:

• Máte vysokoškolské vzdělání (bakalářské nebo magisterské) z relevantního oboru.
• Zkušenosti s náborem technických nebo specializovaných pozic, a to nejlépe v mezinárodním prostředí korporace, jsou velkou výhodou
• Nebojíte se oslovovat pasivní kandidáty i ve vysoce konkurenčním prostředí a dobře se orientujete v různých metodách náboru a osvědčených postupech.
• Angličtinu a češtinu ovládáte na výborné úrovni – psanou i mluvenou – a bez problému zvládnete komunikaci s kandidáty i kolegy z různých koutů světa.
• Jste proaktivní, orientovaní na řešení/výsledky a máte schopnost rychle reagovat na změny.

✈️A co vám můžeme nabídnout my?

• Spolupráce na HPP s fixní mzdou na účtu nejpozději sedmého dne v měsíci.
• Práce v atraktivním oboru leteckého průmyslu v prostředí 30 národností.
• Roční bonus až 15 % ze základu jako motivace pro dobré výsledky.
• Homeoffice pro nás není sprosté slovo- 2 dny v týdnu si můžete dopřát klid na práci z pohodní domova.
• 5 týdnů placeného volna a 1 týden navíc jako benefit.
• Po zkušební době 6 % ze základu do cafeterie/penzijního připojištění/DiP/životního pojištění dle vašeho výběru.
• Plně hrazené 100 Kč stravenky.
• Přístup k programu HealthAhead – podpora zdravého životního stylu (čerstvé ovoce a zelenina na pracovišti, příspěvky na Multisportsport, zdravotní dny, masáže, interní fitness centrum a další).
• Téměř nekonečné možnosti rozvoje - školení, nové projekty, účast na konferencích a sdílení zkušeností v rámci týmu. Máme tu skvělý a soudržný tým, který vás nikdy nenechá na holičkách.

✈️Jak probírá nábor?

Zašlete nám prosím svůj strukturovaný životopis v anglickém jazyce.

Všechny přihlášky důkladně vyhodnocujeme a do týdne se vám ozveme. Inzerát je platný do stažení pozice.

Začít můžete nejlépe ihned. Pokud vás tato příležitost zaujala, neváhejte se nám ozvat. Těšíme se na vás!