HR & People Care Manažer (m/ž)

Pracovní nabídka

• Máte zkušenost v HR a baví Vás péče o zaměstnance?
• Nedělá Vám problém nastavit si priority a ověřit si úroveň angličtiny kandidátů?

🤝Pro našeho klienta hledáme zkušeného HR & People Care manažera, který pomůže rozvíjet HR procesy, pečovat o zaměstnance a bude jim spolehlivým partnerem.

Uvidíte konkrétní výsledky své práce každý den – v atmosféře, ve spokojenosti i v rozvoji týmu.

Jedná se o stabilní konzultační společnost s dlouhodobě fungujícím a přátelským týmem, který si zakládá na férovosti, spolupráci a odbornosti.

📈 Co Vás čeká

• vedení pohovorů a podpora náboru nových kolegů
• tvorba a nastavení interních HR procesů a směrnic
• zajištění nástupního procesu a adaptace (onboarding, pohovory po zkušební době)
• školení, vzdělávání a hodnocení zaměstnanců
• organizace lékařských prohlídek a BOZP agendy
• role mediátora a podpora zaměstnanců v každodenních otázkách, monitoring spokojenosti
• příprava podkladů pro performance bonusy a další odměňovací systémy
• spolupráce s HR specialistkou (pracovněprávní agenda, mzdy, onboarding)
• vedení výstupních pohovorů a ukončování pracovních poměrů
• komunikace s externí účetní, právníkem a správa whistleblowingu
• pravidelný reporting managementu (1x týdně report, 1x měsíčně porady)
• odpovědnost za HR agendu pro naši českou i slovenskou kancelář

🌱 Co nabízíme

• stabilní společnost s nízkou fluktuací
• přátelskou firemní kulturu
• práci v kanceláři 9:00–16:00, možnost zkráceného úvazku (cca 80 % - do 15:00)
• moderní kanceláře blízko centra Prahy
• 5 týdnů dovolené
• možnost profesního rozvoje
• Edenred benefity 13 000 Kč ročně
• jazykové kurzy
• příspěvky na stravu, kulturu a sport
• fixní mzdu 65.-80.000 Kč + kvartální bonusy (15-20 % roční mzdy)
• přímou spolupráci s ředitelem firmy
• časté firemní akce (sport, posezení v restauraci, charitativní sázení stromů apod.)
• nástup ideálně od přelomu listopadu/ prosince (nebo dle dohody)

✅Koho hledáme

• zkušenou osobnost s praxí v HR alespoň 5 let (společnost 100+ zaměstnanců výhodou)
• někoho, kdo umí samostatně nastavit priority, je organizačně zdatný a umí být oporou týmu
• absolventa vysoké školy anebo bohatší praxi
• empatického člověka, který rozumí potřebám lidí ve firmě
• spolehlivou a zodpovědnou povahu se zájmem o personalistiku
• pokročilou angličtinu (B1/B2) pro ověřování dovedností kandidátů u pohovorů

👉 Zaujala Vás tato příležitost? Tak pošlete svůj životopis a my Vám rádi zařídíme schůzku přímo s ředitelem!