Manažer/ka fundraisingu

Pracovní nabídka

Nadaci rodiny Vlčkových založili v březnu 2021 manželé Katarína a Ondřej Vlčkovi za účelem podpory rodin zasažených závažným onemocněním jejich dítěte. Primárními cíli nadace je rozvoj dětské paliativní péče v České republice, vybudování sítě služeb, které reflektují potřeby rodin pečujících o dítě se život ohrožujícím či život limitujícím onemocněním a vytvoření Cibulky, centra péče o rodiny s vážně nemocnými dětmi.  Více na www.nrv.org

Péče o těžce nemocné dítě dá opravdu zabrat. Co kdyby na ni rodiny nemusely být samy? Pokud hledáš smysluplnou práci a paliativní péče je Ti blízká, pojď nám pomoci podporovat její rozvoj. Do našeho týmu fundraisingu a péče o dárce hledáme člověka, který si vezme na starost získávání i péči o dárce pro Cibulku, centrum péče o rodiny s vážně nemocnými dětmi, kde rodiče najdou chvilku odpočinku a podpory.

Co budeš dělat:

• Budeš mapovat vnější prostředí a aktivně vyhledávat nové firemní a individuální dárce pro Cibulku.
• Čeká Tě udržování vztahů a navyšování darů od stávající komunity individuálních dárců včetně pravidelných.
• Můžeš se těšit na tvorbu a realizaci plánů péče o jednotlivé cílové skupiny dárců, partnerů a ambasadorů.
• Budeš se podílet na tvorbě fundraisingové strategie.
• Součástí Tvé práce bude i běžná administrativa (tvorba zápisů ze schůzek, zpracování darovacích smluv, práce v CRM systému Salesforce, atd.).

Co oceníme:

• Máš dvou a více letou zkušenost z oblasti fundraisingu neziskovek nebo podobných oborů v business světě.
• Samozřejmostí jsou pro Tebe samostatnost, týmová spolupráce, zodpovědnost a trpělivost.
• Dokážeš samostatně vést projekt od naplánování až k vyhodnocení.
• Máš odvahu a chuť poznávat nové lidi.
• Máš příjemné vystupování a přátelský proaktivní přístup k dárcům.
• Skvěle komunikuješ, osobně i písemně.
• Tvoje znalost angličtiny je středně pokročilá minimálně na úrovni B2.
• Učení se nových věcí Tě baví a nebojíš se technologií.

Co můžeš čekat:

• Tvoje práce bude dynamická, kreativní a smysluplná.
• Nabídneme Ti přátelské pracovní prostředí soukromé Nadace a pestrý, inspirativní tým.
• Získáš příležitost spolupracovat s nejlepšími odborníky a vizionáři v oboru.
• Platové ohodnocení je motivující, počítej i se zaměstnaneckými výhodami, pružnou pracovní dobou a možností pracovat z domova.
• Úvazek na této pozici je 1,0. Rádi probereme i možnost 0,75.

Výběrové řízení:
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je předložení následujícího:

• strukturovaný životopis v češtině
• motivační dopis (uveďte zde prosím také, odkud jste se o této pozici dozvěděl/a)
• jméno a kontakt (telefon a e-mail) dvou osob, které mohou poskytnout reference

Předpokládaný termín nástupu: leden 2026.
Zájemce prosíme o přihlášení nejpozději do 15.10.2025.