Senior specialista měření kvality plynu

Pracovní nabídka

O roli

Hledáme seniora pro měření kvality plynu, který převezme odborný dohled nad on-line analytikou (PGC a další analyzátory) na vstupních a výstupních bodech přepravní soustavy. Budete garantovat validní, auditovatelné údaje o složení plynu a z nich odvozených veličin (spalné teplo, Wobbeho index, hustota, rosný bod vody a uhlovodíků apod.) pro potřeby fakturace, bilancování a provozu.

Co budete dělat

• Dohled nad on-line měřením kvality (PGC & analyzátory): validace, verifikace, diagnostika a alarmy, akceptační testy po zásahu.
• Protokolace a sdílení dat s partnery dle dohod/řádů; kontrola úplnosti a správnosti exportů.
• Plánování a koordinace servisů analyzátorů – profylaxe, kalibrace, servisní okna; přebírání výstupů.
• Technické specifikace a projekty – návrh řešení, příprava podkladů, účast na přejímkách (FAT/SAT).
• Rozvoj metodik a zlepšování procesů v oblasti kvality plynu.
• Vést interní projekty v oblasti kvality plynu a současně zajišťovat compliance a provozní kontinuitu (AMS/CRM v rozsahu kvalifikace, monitoring MKPP/MOTL/VTZ, fallback při výpadcích, podklady k legislativním změnám a revizím) včetně jednání s partnery.
• Spolupráce napříč firmou (SCADA/IT/Dispečink/Asset/Finance/Právní) a s externími partnery.
• Cesty na stanice v regionu (cca 25–50 % času).

Co od vás očekáváme

• VŠ technického směru (chemie, strojní, elektro apod.) a praxe v procesní analytice.
• Schopnost organizace, plánování, přípravy projektových podkladů a práce s technickou dokumentací.
• Zkušenost s provozem/diagnostikou měřicí techniky (ideálně PGC, WDP/HCDP, O₂).
• ŘP sk. B, ochota cestovat; čeština C1, angličtina min. B1.

Proces zaučení

• Onboarding do prostředí OM (AVE2, SAP, interní předpisy, propojovací dohody).
• Stínování protokolace na přidělených stanicích, převzetí jejich evidence a metrologických lhůt.
• Postupné převzetí samostatných činností včetně řízení menších změn a servisů.

Co nabízíme

• Stabilní zaměstnání v prostředí, které reflektuje moderní pracovní standardy.
• Flexibilní pracovní dobu (37,5 h/týden), možnost home office (obvykle 1 den v týdnu).
• 25 dní dovolené + 3 dny osobního volna, stravenkový paušál, kafetérie/benefity dle KS (např. příspěvky na sport, vzdělávání, penzijní pojištění), notebook, telefon, služební automobil k výkonu práce.
• Pracoviště Praha – Nusle + výjezdy do přidělených lokalit v ČR.