Hledáme vedoucí/ho sekce služeb pro rodinu a občana

Pracovní nabídka

Hledáme vedoucí/ho sekce služeb pro rodinu a občana

Úvazek: 1,0
Lokalita: Praha 1, Praha 4 a Praha 12
Nástup: možný ihned nebo dle dohody

Staňte se klíčovou osobou v řízení významné neziskové organizace.

Proxima Sociale o.p.s. – kde se osobní růst potkává s pozitivním dopadem na společnost.

Hledáme manažera s vizí, který povede sekci programů pro rodinu a občana v Proxima Sociale o.p.s..

Organizaci s třicetiletou tradicí a 100 zaměstnanci. Čeká na vás vedení 3 různorodých sociálních služeb: sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi, azylový byt a občanská poradna. Ročně podpoříme 24000 dětí, pomozte nám s tím!

Nejste expertem na všechny typy sociálních služeb? Nevadí! Hledáme především silného teamleadera s obecným přehledem o sociálních službách, který umí inspirovat týmy a řídit jejich rozvoj.

Co budete dělat:

• Povedete jeden ze 3 klíčových úseků organizace s 12 zaměstnanci (budete řídit 1 vedoucí SAS + napřímo vést 6 pracovníků v přímé práci).
• Spoluurčovat směr celé organizace jako součást top managementu.
• Garantovat kvalitu a rozvoj služeb – od každodenního provozu po strategické inovace.
• Získáváte finanční zdroje prostřednictvím grantů a dotací (budete psát o čem služba je, co dělala, co dělat bude, spolupracovat na tvorbě rozpočtu).
• Budovat tým a vytváříte prostředí pro růst všech kolegů.

Hledáme někoho, kdo:

• Má zkušenosti s vedením lidí a dokáže budovat fungující týmy.
• Orientuje se v oblasti sociálních služeb (nemusíte znát každý detail všech 3 služeb, podpoříme vás).
• Má chuť inovovat a posouvat kvalitu služeb vpřed.
• Umí organizovat, komunikovat a spolehlivě plnit závazky.
• Baví jej strategické myšlení a nebojí se odpovědnosti.
• Je odvážný, respektující a nadšený.

Co nabízíme:

• Smysluplnou práci s reálným dopadem na životy lidí.
• Pozici v top managementu organizace s dlouhou tradicí.
• Prostor pro vlastní vize a realizaci vašich nápadů.
• Silný tým kolegů a pravidelnou podporu (supervize, intervize, metodická podpora).
• Mzdu 46.000 - 50.000 Kč.
• Možnost odměn.
• Flexibilní podmínky: 200h výměra dovolené, 40h osobního volna, možnost Home Office, možnost studijního volna.
• Pravidelné vzdělávání a účast na odborných konferencích
• Možnost okamžitého nástupu

Jak se přihlásit do výběrového řízení:

Zašlete nám:

• Profesní CV
• Motivační dopis – řekněte nám, proč právě vy jste ten správný lídr

Co si o Proximě myslí ti, kteří ji dobře znají?

• Bc. Jakub Václavů – vedoucí sekce pro děti a mládež

Do Proximy jsem nastoupil v září 2024 a jsem rád, že se to stalo! Vedení podporuje moje vize a pomáhá mi je uskutečnit, což je pro mě osobně hodně důležité. Mám možnost rozhodovat, i když musím nést i nemalou dávku odpovědnosti. Na druhou stranu, když nevím, váhám…dostanu podporu a nemusím se bát, že by mé otázky někdo vnímal jako moji slabost. Jo a Hanka, moje šéfová, mě fakt umí pochválit, a to mi prostě pomáhá se do práce těšit.

• Mgr. Hana Solařová – vedoucí rozvoje Proxima Sociale

Jako zástupkyně ředitele si každý den uvědomuji, že jsem součástí celku, který je tvořen mnoha skvělými lidmi. Vyhovuje mi, že umíme lidi podpořit, když to potřebují, ale dokážeme být i laskavě důslední, když je potřeba něco změnit a zlepšit. Vnímám, že rosteme, a podílím se na tom, abychom rostli především v kvalitě. V roce 2024 jsme podpořili, různým způsobem, 24 000 dětí a mladých lidí. A na to jsem sakra hrdá.