Manažer finančního plánování a analýz (FP&A Manager)

Pracovní nabídka

Hledáme nového člena/členku týmu, který/á převezme zodpovědnost za investiční reporting a nastaví základy manažerského účetnictví tak, aby vedení firmy mělo spolehlivý a srozumitelný pohled na výkonnost a profitabilitu. Klíčovou součástí vaší práce bude datová analýza, interpretace výsledků a příprava reportů, které budou podkladem pro strategická rozhodnutí.

Co Vás čeká?

• Nastavení a rozvoj manažerského účetnictví – tak, aby poskytovalo jasný a spolehlivý obraz o fungování firmy.
• Vedení budgetovacího procesu – koordinace přípravy rozpočtů a jejich vyhodnocování.
• Forecasting a controlling – tvorba predikcí, analýz a doporučení pro vedení společnosti.
• Monitoring klíčových finančních ukazatelů – sledování odchylek a jejich dopadů na výkon firmy.
• Finanční reporting pro investiční projekty.
• Datová analýza a reporting v Power BI – návrh metrik (např. Return on Sales, ROE), sběr a konsolidace dat napříč společností, tvorba strukturovaných reportů a prezentací pro board.
• Aktivní role při hledání efektivnějších způsobů práce s daty a podpora finanční strategie firmy.
• Spolupráce napříč odděleními investiční společnosti, neustálé zlepšování plánovacích procesů, přehled o chodu celé IS.

Co očekáváme?

• Máte praxi v FP&A, controllingu či finančním plánování a financováním.
• Praxe v oblasti corporate finance, investičních fondů nebo BIG4.
• Rozumíte finančním procesům a dokážete je sami nastavit i řídit.
• Umíte kombinovat detailní pohled do čísel se schopností vidět širší byznysový kontext.
• Silné analytické schopnosti a excelentní práce s Excelem (ideální je praxe s BI nástroji).
• Umíte výsledky nejen spočítat, ale i odprezentovat jasně a srozumitelně.
• Zkušenost s prostředím investic, asset managementu nebo finančních služeb je velké plus.
• Angličtina na úrovni, která vám umožní komunikovat a reportovat i pro mezinárodní stakeholdery.

Co tato příležitost nabízí:

• Klíčovou a viditelnou roli v expandující společnosti.
• Přímou spolupráci s vedením a představenstvem – budete stát u zásadních rozhodnutí.
• Možnost přinést vlastní know-how, inovovat a nastavovat procesy od základů.
• Prostředí, kde se cení iniciativa, spolupráce a chuť hledat nové cesty.

Benefity:

• 1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů dovolené / rok)
• 2 dny osobního volna
• Bonusy (vypláceny 1x ročně)
• Stravenkový paušál (přibližně 1500 Kč / měsíc)
• Multisport karta (dotovaná společností)
• Možnost investování bez vstupních poplatků pro zaměstnance, jejich rodiny a přátele
• Referral bonus (odměna za doporučení zaměstnanců)
• Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli (dotované společností)
• Individuální budget na vzdělávání
• Pravidelné firemní brunche (1x měsíčně)
• Občerstvení na pracovišti (káva a jiné nápoje) a ovocné úterky
• Teambuildingové akce
• Zaměstnanecké slevy u Alzy a Datartu