Process Engineer

Pracovní nabídka

UPOZORNĚNÍ - Pro zařazení do výběrového řízení prosím vyplňte své údaje a nahrajte životopis prostřednictvím formuláře, který se zobrazí po kliknutí na tlačítko Zažádat nyní

Naše výroba běží ve velkém stylu a my do Engineering hledáme někoho, kdo se nezalekne procesu, dat, ani trochu toho (ne)pořádku. Někoho, kdo rád přemýšlí, proč věci fungují tak, jak fungují – a hlavně, jak by mohly fungovat ještě líp.

Osobu, která bude ve spolupráci s kolegy z výroby nastavovat, ladit a optimalizovat procesy tak, aby naše výrobní linky nebrzdilo nic zbytečného. Nečekáme, že bude všechno vědět hned, ale chceme člověka, který má tah na branku, selský rozum a chuť to s námi posouvat dál.

Jaké bude mít Process Engineer klíčové odpovědnosti?

• Bude hlídat, aby naše linky běžely bezpečně, efektivně a bez zbytečných prostojů.
• Čeká ho (nebo ji) ladění výrobních procesů – hledání slabých míst, návrhy zlepšení a jejich zavádění do praxe.
• Pomůže s nastavováním údržbových plánů a bude u toho, když se budou vyhodnocovat spotřeby nebo zmetkovitost.
• Bude pracovat s daty, sledovat procesní parametry a připravovat výstupy, které dávají smysl a pomáhají rozhodovat.
• Zapojí se do projektů zlepšování – Lean, Six Sigma apod. Bude spolupracovat s kolegy z výroby, kvality, údržby i engineeringu – každý má jiný pohled, ale cíl je společný.
• Dostane prostor navrhovat nová řešení, technologie i změny, které posunou výrobu dál.
• Bude u toho, když se zavádí nové procesy, a pomůže kolegům se v nich zorientovat.
• Samozřejmě bude dávat pozor, aby všechno, co navrhuje, bylo bezpečné a v souladu s předpisy.

Co by měl mít ideální kandidát znát?

• Vysokoškolské vzdělání strojního směru
• Alespoň 5 let zkušeností z výroby, ideálně na technicky zaměřené pozici.
• Angličtina na pokročilé úrovni – bude potřeba jak na mluvení, tak na psaní.
• Umí vést menší tým nebo projekt – ví, jak rozdělit práci, motivovat lidi a dotáhnout věci do konce.
• Nebojí se samostatného jednání s dodavateli, umí si říct, co potřebuje, a vyjednat podmínky.

Máme širokou škálu odměn a benefitů pro zaměstnance:

• nadstandardní mzdové ohodnocení
• příspěvek na dopravu 200 Kč/den, bez ohledu na bydliště nebo dopravu do práce
• stravenky nebo dotované stravování v hodnotě 123 Kč/den 100% placené zaměstnavatelem
• jídelna přímo na pracovišti
• flexipassy – podporujeme zdraví, kulturu a sport našich zaměstnanců
• příspěvek na penzijní připojištění 6 000 - 18 000 Kč ročně
• 5 týdnů dovolené
• věrnostní odměna před Vánoci
• zajímavé roční prémie
• relaxační masáže pro zaměstnance
• vstupenky na sport a kulturu a další benefity
• zajímavé sezónní benefity - vánoční dárky, balíčky vitamínů, dárky k narozeninám a výročím, dárky k mezinárodnímu dni žen / mužů a další
• kvalitní ochranné pomůcky, na kterých nešetříme
• smlouva na dobu neurčitou je u nás samozřejmostí
• zázemí stabilní společnosti, které se daří a roste

Ball Corporation je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. O práci se u nás může ucházet každý bez ohledu na pohlaví, věk, etnický původ, víru, zdravotní omezení či orientaci.

Když se připojíte ke společnosti Ball, budete patřit do týmu více než 16,000 zaměstnanců po celém světě. Naše produkty sahají od nekonečně recyklovatelných hliníkových plechovek a kelímků až po aerosolové lahvičky, které umožňují našim zákazníkům přispívat k lepšímu světu.

Každý z nás má hluboký závazek k diverzitě a inkluzi, což je základem naší kultury sounáležitosti.

Každý v Ball se podílí na změně tím, že dělá to, v čem vyniká. Protože to, co vyrabíme, se může změnit, ale vždy si zachováme svoji vyjímečnost.

Vezměte prosím na vědomí, že název inzerované pracovní pozice se může lišit od názvu pracovní pozice ve smlouvě kvůli místní organizační struktuře pozic a globálním HR systémům.
Žádné agentury, prosím.