Obchodní ředitel/ka - hledáme zkušeného lídra s vizí

Pracovní nabídka

Obchodní ředitel/ka – hledáme zkušeného lídra s vizí

Naše firma je úspěšný velkoobchod se součástkami pro zemědělskou techniku, který dodává své produkty do více než 70 zemí světa. Jsme stabilní (slavíme 30 let) a rostoucí společnost, ale nechceme usnout na vavřínech. Cítíme, že je potřeba firmu posunout na vyšší level. Co fungovalo dřív, nebude fungovat zítra. Proto jsme v procesu změn a inovací, nejen co se týče technologií, postupů a produktů, ale i smýšlení o firmě, o přístupu k lidem, o stylu vedení.

Proto hledáme nového obchodního ředitele/ředitelku, který nám pomůže posunout vedení lidí, primárně v obchodu, nákupu a marketingu na další úroveň. Výsledkem celého týmu pak mají být nové funkční obchodní strategie a jejich efektivní naplňování, ale i jiné fungování týmů. Nebude to snadný úkol, někteří kolegové tu jsou patnáct let a mají rádi své osvědčené postupy, které už ale narazily na své limity. Troufnete si na to?

Pokud vás tato mise zaujala, zkuste se zamyslet nad naší interní vizí, jak chceme s lidmi pracovat. Je to něco, s čím se ztotožňujete?

"Každý, kdo tu pracuje, se cítí být důležitou součástí týmu (rodiny AGROAD) a je na to hrdý. Všichni vědí, že jsou tu spolu, ne každý sám za sebe, a podle toho se k sobě chovají. Lidé jsou tu podporovaní, aby využili svůj potenciál, a za výsledky i přístup k práci cítí uznání. Lidé tu spolu pracují rádi, vědomě se rozvíjí a s tím se rozvíjí celá firma. Pracují efektivně, umí využívat moderní nástroje a jsou navzájem zastupitelní, což zvyšuje udržitelnost, stabilitu a odolnost firmy. Zároveň jsou si všichni vědomi potřeb firmy a zákazníků, protože bez výkonu a úspěchu celé firmy, by naše společné snažení nebylo udržitelné."

Koho hledáme

• Víc než “ředitele” potřebujeme lídra, který dokáže stmelit a rozvíjet tým 15 lidí (obchodníci pro lokální i zahraniční trhy, asistentky, nákupčí a markeťačka).
• Agenta změny, kterého baví věci posouvat a rozhýbávat zarezlá kolečka.
• Hledáme někoho, kdo rád vyhrne rukávy, udělá, co je potřeba nehledě na svůj “status” (ego stranou), nad nikoho se nepotřebuje povyšovat, a zároveň k němu lidé mají respekt a důvěru.
• Člověka, který dokáže pracovat s čísly a chápat příběh za nimi, nastavovat obchodní strategii pro mezinárodní trh (komunikativní angličtina samozřejmostí), který chápe význam marketingu a rozumí tomu, jak propojit obchod s ostatními částmi firmy.
• Kouče, který umí své lidi podpořit, získat si jejich důvěru, ale také je zdravě vyzývat, vyžadovat výsledky a umí udělat i nepopulární rozhodnutí, když je třeba.
• Není nutné, abyste byli odborníkem na náhradní díly – důležitější je zkušenost s vedením obchodu a chuť přinášet novou energii. Umíme si dobře představit lídra i z jiného progresivnějšího oboru než je zemědělství, např. z technologických nebo moderních výrobních firem. Devadesátkový manažer a la cukr a bič u nás nepochodí.

Co u nás budete dělat

• Budete tvořit a realizovat obchodní strategii pro český i zahraniční trh. Na jaké trhy a klienty se zaměřit? Jaké produkty chceme a nechceme prodávat? Jakým způsobem?
• Zajistíte, že se bude strategie a obchodní cíle naplňovat skrze tým – budete budovat silný spolupracující tým a prostředí, kde obchod funguje efektivně, fér a zároveň lidsky.
• Povedete a budete rozvíjet tým skrz manažerské nástroje jako jsou porady, retrospektivy, pravidelná 1:1 setkání apod., protože už je dobře znáte a umíte s tím pracovat.
• Sice nebudete prodávat, ale budete pro klienty (zejména ty velké) styčný bod pro eskalace nebo řešení komplikovaných obchodních případů a situací.
• Budete mít velký prostor hledat nové cesty, zkoušet inovace a přinášet nové nápady.

Co nabízíme

• Možnost stát se klíčovou osobou ve firmě s mezinárodním přesahem.
• Stabilní a zdravou společnost, která má otevřené a podporující vedení.
• Možnost se ve své roli rozvíjet a udělat ve firmě velkou změnu, která bude vidět.

Chtěli byste to s námi probrat osobně? Rádi Vás poznáme! Není třeba CV, stačí nám odkaz na Linkedin. Budeme rádi za pár vět o tom, proč Vás tato role zaujala.