Vedoucí odboru stavebního úřadu Městského úřadu Uherské Hradiště

Pracovní nabídka

Tajemník Městského úřadu Uherské Hradiště dle § 7 odst. 3 zák. č. 312/2002 Sb., v platném znění vyhlašuje výběrové řízení na funkci

Vedoucí/ho odboru stavebního úřadu Městského úřadu Uherské Hradiště

NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 120 000 Kč (v závislosti na splnění podmínek)

Druh práce:

· Vedoucí odboru stavebního úřadu,

· komplexně zajišťuje agendu obecního stavebního úřadu, úřadu územního plánování, silničního správního úřadu, vyvlastňovacího úřadu a  orgánu státní památkové péče,

· řídí, koordinuje a kontroluje činnosti v rámci odboru,

Osobnostní předpoklady:

· Schopnost řídit, vést a motivovat pracovní tým, rozhodovací schopnosti, konstruktivní a analytické myšlení,

· dobré komunikační, prezentační, vyjednávací a organizační schopnosti a umění jednat s lidmi,

· vysoké pracovní nasazení, samostatnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu,

Výhodou:

· praxe ve vedoucí pozici, praxe ve veřejné správě,

· zvláštní odborná způsobilost ze správních činností stanovených prováděcím právním předpisem souvisejících s činností odboru,

· orientace v agendě a v právních předpisech napříč činností odboru.

Kvalifikační požadavky:

· Ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru

Další požadavky:

· řidičské oprávnění skupiny „B“ – aktivní řidič,

· znalost práce na PC na velmi dobré uživatelské úrovni (MS Office - Word, Excel, Outlook, Internet).

Zákonné požadavky:

Vedoucím úředníkem se může stát fyzická osoba, která:

1) Splňuje předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb., v platném znění:

· je státním občanem ČR, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v ČR povolen trvalý pobyt,

· dosáhla věku 18 let,

· je plně svéprávná, je bezúhonná,

· ovládá český jazyk

2) Splňuje předpoklady stanovené zvláštním zákonem č. 451/1991 Sb., v platném znění:

· není evidována jako osoba uvedená v § 2 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., v platném znění, kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích ČSFR, ČR a SR,

· skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. a) a b) tohoto zákona dokládá občan osvědčením vydaným Ministerstvem vnitra ČR, skutečnosti uvedené v § 2 odst. 1 písm. d) až h) čestným prohlášením.

Nabízíme:

· Náborový příspěvek ve výši 120 000 Kč (v závislosti na splnění podmínek stanovených radou města)

· pružnou pracovní dobu,

· 5 týdnů dovolené,

· 4 dny volna navíc na zdravotní indispozici nebo vyřízení soukromých záležitostí („free days“),

· motivační odměny,

· městský byt po dobu trvání pracovního poměru,

· příspěvek na penzijní spoření, stravování, poukazy Ticket Multi,

· zvýhodněné tarifní volání pro zaměstnance a rodinné příslušníky,

· odborné vzdělávání - podporu profesního i osobního rozvoje.

Přihláška uchazeče musí podle ust. § 7 odst. 4 zák. č. 312/2002 Sb., v platném znění, obsahovat tyto náležitosti:

· Jméno, příjmení a titul uchazeče,

· datum a místo narození uchazeče,

· státní příslušnost uchazeče,

· místo trvalého pobytu uchazeče,

· druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu,

· datum a podpis uchazeče.

Vzor přihlášky do výběrového řízení je ke stažení na webových stránkách města v sekci „Volná pracovní místa“.

K přihlášce musí být připojeny tyto doklady:

· životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,

· výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší 3 měsíce, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,

· ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

· čestné prohlášení dle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích ČSFR, ČR a SR, v platném znění (platí pouze u uchazečů narozených před 1.12.1971),

· originál nebo ověřená kopie lustračního osvědčení dle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích ČSFR, ČR a SR, v platném znění (platí pouze u uchazečů narozených před 1.12.1971 (při podání přihlášky je dostačující čestné prohlášení o vyžádání lustračního osvědčení)

· souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení.

Výpis z rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Originály těchto dokladů předloží uchazeč nejpozději před jmenováním.

Další ustanovení:

· Pracovní poměr se sjednává na dobu neurčitou

· Nástup do pracovního poměru od 1.1.2026, případně dle dohody

· Platová třída: 12 - platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění

· Místo výkonu práce: pracoviště Městského úřadu Uherské Hradiště

Přihlášku s přílohami doručte nejpozději do 8.10.2025 do 12.00 hodin buď osobně na podatelnu Městského úřadu Uherské Hradiště, Masarykovo náměstí 19, poštou na adresu Městský úřad Uherské Hradiště, Masarykovo náměstí 19, 686 01 Uherské Hradiště, e-mailem: epodatelnazavinacmesto-uh.cz nebo datovou schránkou: ef2b3c5

Do výběrového řízení se přihlaste pod značkou „VŘ 28“.

V případě doručování poštou nebo na podatelnu, označte obálku slovy „Neotvírat – personální výběrové řízení“

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo prodloužit termín pro podávání přihlášek do výběrového řízení i bez uvedení důvodu, případně výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného uchazeče.

Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.