Projektový manažer Senior - IT vývoj

Pracovní nabídka

Hlavní pracovní poměr

Místo výkonu práce: Praha - Ministerstvo dopravy

Pracovní náplň:

• Řízení projektu ve všech jeho fázích – inicializace, plánování, realizace, monitoring a reporting, prezentace výstupů, vyhodnocení a uzavření,
• stanovení časového plánu realizace projektu,
• organizovat a vést pravidelné meetingy, agilní ceremonie na týmové úrovni,
• koordinace postupů prací a návazností činností v jednotlivých úkolech,
• řízení komunikace v projektu, podpora a motivování členů projektu k efektivnímu výkonu,
• řízení a kontrola kompletní dokumentace k projektu,
• analýza a řízení rizik a příležitostí v projektu,
• řízení všech dostupných zdrojů v projektu,
• koordinace a spolupráce při tvorbě vstupních analýz předmětu a cílů projektu,
• spolupráce na výběrovém řízení a smluvním zabezpečení projektu,
• řízení změn v projektu,
• kontrola dodržování harmonogramu prací, výstupů z projektu a jejich akceptace zúčastněnými stranami,
• reportování stavu realizace projektu směrem dovnitř projektového týmu i směrem ven na stranu zadavatele projektu.

Očekáváme:

• Praxe ve vedení IT vývojových projektů podmínkou,
• znalost agilních metodik, ale i projektů dodávaných formou waterfall
• znalost a používání JIRA (výhodou znalost pokročilých nastavení a administrace JIRA)
• výborná znalost kancelářského SW (MS Excel, MS Word, MS Power Point),
• logické myšlení, proaktivita a samostatnost při řešení problémů,
• flexibilita, vstřícnost, příjemné a komunikativní vystupování,
• samostatnost, zodpovědnost, schopnost týmové práce, ochota učit se,
• zkušenosti s implementací systémů v rámci státní správy výhodou,
• certifikace PM dle IPMA nebo Prince2, popř. ITIL výhodou
• znalost zákonů spojených s dopravou výhodou
• trestní bezúhonnost,

Nabízíme:

• Zajímavou práci ve státním podniku zajišťujícího dodávku IT služeb pro Ministerstvo dopravy,
• příležitost k získání nových zkušeností, prostor pro seberealizaci,
• slušné a korektní jednání, respektování principu jediného nadřízeného,
• kvalitní techniku k bezproblémovému výkonu práce,
• systém podnikových benefitů,
• mzdu odpovídající schopnostem a zkušenostem daného kandidáta,
• pozitivní pracovní atmosféru duševně mladého a vysoce motivovaného kolektivu.