Sociální pracovník/ce Case Manager pro Prahu 8

Pracovní nabídka

Do našeho Centra duševního zdraví pro Prahu 8 hledáme kolegu či kolegyni na pozici Sociální pracovník/ce

Co vás čeká:

Naše práce je velmi dynamická a kreativní. Podporujeme naše klienty, aby nabyli zpět sociální dovednosti, získali sebedůvěru a mohli žít způsobem života, jaký chtějí. Pracujeme v kanceláři i v terénu, mapujeme psychosociální situaci klienta a společně vytváříme individuální plán spolupráce. Doprovázíme klienty na úřady, do ambulancí, dalších institucí a aktivně spolupracujeme s rodinami i lékaři klientů. Podporujeme je v hledání uplatnění na trhu práce. Jsme emoční podporou v období krize.

 Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• Základem je odbornost (vzdělání v sociální práci dle zákona), zodpovědnost a radost z práce.
• Kurz krizové intervence výhodou.
• Respekt ke klientům a jejich zkušenostem.
• Připravenost vyjíždět za klienty do terénu, hledat a nabízet adekvátní řešení.
• Schopnost spolupráce ve větším týmu.
• Kreativitu pro plánování volnočasových aktivit.
• Oceníme zkušenost s terénní prací.

Co vám můžeme nabídnout:

• Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup.
• Možnost aktivně se podílet na budování celého Fokusu Praha a ovlivnit rozvoj poskytovaných služeb.
• Neformální pracovní atmosféru plnou humoru a pochopení v příjemném a inspirujícím prostředí.
• Multidisciplinární tým odborníků, o který se můžete opřít.
• Dovolená 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna.
• Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity.
• Akreditované vzdělávání v Otevřeném dialogu.
• Až 10 dní studijního volna.
• MultiSport karta na jeden měsíc zdarma.
• pravidelnou týmovou i případovou supervizi.
• Práci na poloviční úvazek (0,5).
• Další zaměstnanecké výhody v organizaci.

Nástup je možný od ledna 2026.

Podmínkou pro účast ve výběrovém řízení je strukturovaný životopis a motivační dopis.

Fokus Praha si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.