Manažer strategických projektů (Strategic Growth Project Manager)

Pracovní nabídka

Kdo jsme
Jsme Dentamed (ČR), spol. s r.o., lídr v distribuci stomatologických potřeb. Máme spoustu skvělých nápadů a projektů – a potřebujeme někoho, kdo je pomůže dostat z papíru do reality. Hledáme zkušeného Manažera strategických projektů, který nastaví procesy, pohlídá klíčové iniciativy a bude partnerem obchodního ředitele i vedení firmy.

Nejsme korporát – rozhodujeme rychle, nejsme svázaní byrokracií a hledáme kolegu, který má tah na branku a chuť posouvat věci dopředu.

Co vás čeká

• Řízení a koordinace strategických projektů od návrhu po realizaci.
• Mapování stávajících procesů, identifikace slabých míst a zavádění efektivních workflow.
• Nastavování a zlepšování procesů (reporting, zápisy, statusy, šablony, směrnice).
• Kontrola, že zavedené procesy fungují a lidé je skutečně používají.
• Analýza obchodních výsledků (obrat, marže, plnění plánů, zákaznická data) a návrhy na zlepšení.
• Příprava přehledných výstupů a doporučení pro obchodního ředitele.
• Úzká spolupráce s obchodním ředitelem a jeho týmem – fungovat jako spojka mezi OŘ a dalšími odděleními.
• Pravidelný reporting vedení společnosti.
• Součástí práce je také komunikace se zahraničními partnery – proto se vám bude hodit angličtina

Koho hledáme

• Profesionála s minimálně 5 lety praxe v projektovém řízení, procesech nebo obchodu.
• Člověka, který už vedl projekty a dokáže nastavit systém od A do Z.
• Zkušenost s nastavováním procesů v obchodní firmě.
• Schopnost pracovat s daty (Excel, BI nástroje, reporting) a využívat je pro rozhodování.
• Diplomata, který umí koordinovat i bez formální pravomoci, vysvětlit, proč se věci dělají, a motivovat kolegy k zapojení.
• Komunikátora, který dokáže propojit týmy a získat je na svou stranu.
• Angličtinu na komunikativní úrovni.
• Tah na branku a schopnost věci opravdu dotahovat.

Jaký je ideální kandidát

• Už vedl menší tým nebo projekty a má drive posouvat věci kupředu.
• Baví ho hledat rezervy, optimalizovat a stavět strukturu tam, kde zatím není.
• Umí kombinovat tvrdá data (analýza, reporting) s měkkými dovednostmi (komunikace, facilitace).
• Dokáže zapojit ostatní tak, aby změny nevnímali jako zbytečnou byrokracii.
• Je samostatný, ale zároveň sladí priority s vedením firmy.

Proč by se vám u nás mohlo líbit a co s námi získáte

• Uvolněná a přátelská atmosféra.
• Podpora zkušených kolegů, které jejich práce baví.
• Motivační ohodnocení a bonusy podle výsledků.
• Rychlé zapojení do projektů a prostor pro profesní růst.
• Balíček firemních benefitů: stravenkový paušál, 25 dní dovolené, 2 dny sick day, Multisport karta, příspěvek na penzijní připojištění, slevy na výrobky, možnost práce z domova, zvýhodněný tarif a další.
• Možnost parkování na firemním parkovišti.
• Firemní akce s prima kolegy.
• Stabilita a dlouhodobá perspektiva
• Nástup možný dle dohody.

Zaujala vás tato role? Budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis a pár slov o sobě. Těšíme se na setkání