Head of Data and Operations

Pracovní nabídka

Plný úvazek | Praha | Nástup možný ihned

O nás

Jsme česká P2B platforma, která propojuje investory s nadějnými firmami hledajícími kapitál pro svůj růst. Od roku 2017 rosteme a zároveň neustále zlepšujeme kvalitu našich služeb i vnitřních procesů. Nyní hledáme klíčového hráče v řízení dat, procesů a interních systémů v rámci našeho holdingu. Hledáme Head of Data & Operations, který/-á povede analytický i provozní tým a bude hnacím motorem rozvoje interních systémů a efektivity.

Co konkrétně budeš dělat:

• Vést a rozvíjet analytický a operations tým (nábor, rozvoj, motivace, zpětná vazba)

• Řídit rozvoj a prioritizaci interních systémů (Online Portál, účetní systém, CRM, HR systém, Jira).

• Dbát na to, aby procesy a nástroje podporovaly strategii firmy – s důrazem na automatizaci a minimalizaci chybovosti.

• Zajišťovat kvalitní reporting a ad-hoc analýzy, které pomohou dalším oddělením v rozhodování.

• Řídit efektivitu provozních procesů a přinášet dlouhodobá řešení namísto krátkodobých záplat.

• Udržovat vysoký standard projektového řízení a transparentní komunikaci napříč firmou.
  
  

Jak to u nás funguje?
 
Sídlíme v centru Prahy, mezi Václavským náměstím a Hlavním nádražím, v moderní kanceláři kde máme k dispozici zasedačky i klidové prostory pro soustředěnou práci. Většinu času se potkáváme osobně v kanceláři.

Fungujeme v přátelské a otevřené atmosféře – zakládáme si na spolupráci, neformálních vztazích a společných akcích, jako jsou teambuildingy nebo vánoční večírky. Hledáme kolegy a kolegyně, kteří k nám zapadnou nejen odborně, ale i lidsky.

Jak si Tě představujeme?

• Zkušenost s vedením týmu a schopnost posouvat lidi i procesy kupředu.

• Praxi v oblasti datové analytiky / business intelligence / IT.

• Strategické myšlení, schopnost prioritizovat a nastavovat jasné cíle.

• Orientaci na detail, efektivitu a dlouhodobý rozvoj.

• Skvělou komunikaci a leadership – umíš vysvětlit složité věci jednoduše.
  
  

Na co se můžeš těšit ?

• Finanční ohodnocení je navázané na zkušenosti a potenciál, bonusový systém na výsledky společnost.
• Klíčovou roli v rámci holdingu s přímým dopadem na jeho fungování.
• Možnost formovat interní systémy a procesy od základu.
• Prostor pro inovace, automatizaci a datově řízená rozhodnutí.
• Multisportku s většinovým příspěvkem od zaměstnavatele i mobilní telefon[U6]
• Firemní vzdělávání (jazykové kurzy, další individuální vzdělávání)
• Stravenkový paušál
• Dog-friendly office 🐾 a park hned za rohem
  
  

Jak u nás probíhá výběrové řízení?

1. Výběr životopisů

2. E-mail pozvánka na úvodní setkání s HR

3. Zpětná vazba nejpozději do 5 pracovních dnů

4. Zaslání zadání k vypracování před druhým kolem pohovoru
 
 5. Druhé kolo pohovoru osobně s potenciálním nadřízeným/nadřízenou
 
 6. Finální nabídka

📩 Pošli nám své CV nebo LinkedIn profil. Možná právě tebe hledáme!
📍 RONDA INVEST, a.s. | Jsme česká investiční platforma, která roste s tebou.