🧾 Senior Mzdový Specialista | Kompletní mzdová agenda pro skupinu TTC

Pracovní nabídka

TTC je silná česká skupina s více než 30letou tradicí, která prostřednictvím svých dceřiných společností působí v oblasti moderních technologií. Vyvíjíme a dodáváme špičková ICT řešení pro energetiku, dopravu, veřejnou správu i průmysl, provozujeme jedno z největších datových center v ČR a rozvíjíme technologické inovace nejen v České republice, ale i v zahraničí.

Mzdový specialista zajišťuje kompletní a bezchybné zpracování mezd pro více entit v rámci skupiny TTC. Ve své roli odpovídá nejen za mzdovou agendu v souladu s platnou legislativou, ale také za metodické vedení, správu systémů, komunikaci s úřady a podporu vedení společnosti v oblasti mezd a daní.

Hledáme zkušeného profesionála, který se orientuje v komplexním mzdovém prostředí a dokáže se samostatně zhostit širokého spektra odpovědností. Zároveň nás čeká implementace nového mzdového systému.

Klíčové odpovědnosti

• Zpracování mezd pro více společností skupiny TTC
• Zajištění souladu s pracovněprávní, daňovou a pojistnou legislativou
• Roční zúčtování daně z příjmů a srážkové daně
• Vedení mzdové agendy, administrace docházky, dovolených a mzdových paušálů
• Sledování legislativních změn a jejich implementace do praxe
• Poradenství a metodická podpora manažerům a zaměstnancům
• Spolupráce při auditech, kontrolách a HR due diligence
• Správa a komunikace s dodavateli mzdových systémů (např. Target, NZServis)
• Komunikace s úřady (ČSSZ, ZP, FÚ, ÚP, soudy, inspektorát práce aj.)
• Archivace mzdových dokumentů a elektronická komunikace s institucemi

Požadavky

• Min. 5 let praxe v oblasti mzdového účetnictví, ideálně ve větší organizaci nebo pro více subjektů
• Výborná znalost české legislativy v oblasti mezd, daní a pracovního práva
• Zkušenost s mzdovými systémy a elektronickými nástroji pro komunikaci s úřady
• Pokročilá znalost MS Excel
• Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a diskrétnost
• Schopnost systematické práce a orientace v detailu

Co vám nabízíme?

• Flexibilní pracovní dobu – začátek a konec si přizpůsobíte svým potřebám.
• 28 dní volna (5 týdnů dovolené + 3 dny sick days).
• Stravenkový paušál s možností dotovaného stravování přímo na pracovišti.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Mobilní telefon a notebook.
• Výhodné tarify mobilního operátora pro vás i vaši rodinu.
• Zvýhodněné sazby pojištění pro soukromá vozidla.
• Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí v menším kolektivu.
• Možnost profesního růstu, vzdělávací kurzy a rozvojové programy.

✅ Jak probíhá výběrové řízení?

1. Pošlete nám svůj životopis.
2. Ozveme se vám a domluvíme si krátký telefonát, kde si upřesníme detaily.
3. Osobní setkání v naší kanceláři, kde se vzájemně lépe poznáme.
4. Pokud si sedneme, rádi vás přivítáme v našem týmu! 🚀

📍 Nástup možný ihned, ale rádi na vás počkáme.