Referent/ka provozního oddělení

Pracovní nabídka

Hledáme pečlivou, zkušenou kolegyni či kolegu, kterému jsou blízká čísla, administrativní pořádek a jasně dané termíny. Pokud chcete využít své účetní či finanční dovednosti ve stabilní společnosti a mít jistotu, že Vaše práce má přímý dopad na spokojenost klientů, čtěte dál.

Náplň práce a klíčové úkoly:

• Zavedení a průběžná správa pojistných smluv v našem informačním systému
• Komunikace s pojišťovnami, pobočkami společnosti a klienty při správě smluv
• Evidence a fakturace předpisů inkasovaného pojistného
• Řešení dlužného pojistného a vystavování upomínek
• Párování položek provizních sestav vyplácených pojišťovnami
• Vyřizování nesrovnalostí v platbách pojistného a ve vyplacených provizích
• Kontrolní činnosti včetně reklamací nevyplacených provizí
• Podpora brokerů (správců pojistných programů a obchodníků) v provozních otázkách

Co od Vás očekáváme:

• Že si rozumíte s čísly a práce s daty vám jde od ruky
• Umíte se na věci podívat logicky a uvažovat v souvislostech – když něco nesedí, hledáte, proč a jak to vyřešit
• Jste pečliví, důslední a máte smysl pro detail
• Administrativa vás nerozhodí – víte, co kam patří a máte rádi ve věcech řád a systém
• Ovládáte běžné kancelářské nástroje (MS Office) a podnikové informační systémy pro vás nejsou nic nového
• Práce v MS Excel je pro Vás rutina
• Nečekáte, až vám někdo řekne, co máte dělat – jste aktivní a samostatní (samozřejmostí je zaškolení a zkušený kolega, na kterého se můžete vždy obrátit)
• Zároveň ale víte, jak fungovat v týmu a podržet ostatní, když je třeba
• Výhodou je předchozí zkušenost z pojišťovnictví – ideálně z provozní agendy v pojišťovně nebo u makléře (ale netrváme na tom)

Co nabízíme:

• Stabilní a smysluplnou práci – Vaše pečlivost má přímý dopad na spokojenost našich klientů i obchodníků
• Profesionální zaškolení: povedou Vás kolegové provozního oddělení a přímo ředitel oddělení
• pestrou škálu benefitů (Multisportka, stravenkový paušál, HO, sick days, 5 týdnů dovolené, RESPECT dny, Seduo, penzijko atd.),
• flexibilní pracovní dobu
• motivační bonusové složky,
• systém interního vzdělávání - rozvíjet vaše odborné znalosti je základem.