Vedoucí oddělení osobních dokladů a evidence obyvatel, tř. 10

Pracovní nabídka

hlavní požadované činnosti:

• řízení oddělení osobních dokladů a evidence obyvatel
• metodické usměrňování agend úředních dokladů a evidence obyvatel v rámci působnosti městské části Praha 14

požadované vzdělání:

• vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání s dlouholetou praxí
• ukončené vzdělávání vedoucích úředníků výhodou
• zkouška odborné způsobilosti na úseku vedení evidence obyvatel a vydávání občanských průkazů a cestovních dokladů
• zkouška odborné způsobilosti na úseku voleb při MHMP vítána

požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění:

• fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
• občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
• způsobilost k právním úkonům,
• bezúhonnost,
• splnění dalších předpokladů podle § 2 a 4 zákona č.451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení, čestné prohlášení § 20 zák. č. 451/1991 Sb., předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.

požadované znalosti:

• Zákon č. 131/2000 Sb., o hl. m. Praze
• Zákon č. 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel a rodných číslech a o změně některých zákonů
• Zákon č. 269/2021 Sb., o občanských průkazech
• Zákon č. 329/1999 Sb., o cestovních dokladech
• Zákon č. 491/2001 Sb., o volbách do zastupitelstev obcí

další dovednosti, schopnosti:

• praxe ve veřejné nebo státní správě minimálně 3 roky
• praxe ve vedoucí funkci výhodou
• dobrá znalost práce na PC
• velmi dobré organizační, řídící a komunikační schopnosti
• flexibilita
• schopnost práce v týmu

Nabízíme:

• platové zařazení: 10. platová třída dle NV č. 466/2024 Sb.
• datum nástupu: dle dohody
• moderní pracoviště s dobrou dostupností (metro B - Rajská zahrada)
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
• stravenky
• Flexi poukázky
• 25 dní dovolené
• příspěvek na Multisportkartu
• 4 dny placeného volna („sick days“)
• příspěvek na dovolenou dětí zaměstnanců
• odborný rozvoj (pravidelná školení/ kurzy)
• stabilní pracovní prostředí na plný úvazek
• možnost získání obecního bytu