Vedoucí personálního oddělení (M/Ž)

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného vedoucího, který se bude podílet na řízení a rozvoji personálního týmu. Láká vás vést tým personalistek, nastavovat HR procesy a podílet se na strategickém rozvoji organizace? Připojte se k nám a podílejte se na zvyšování efektivity a celkové optimalizaci personálních procesů v KNTB!

Jaká bude Vaše náplň práce?

• Zajištění personální agendy v souladu s platnou legislativou a interními předpisy
• Vedení a podpora týmu personalistek
• Práce s personálním a docházkovým systémem, včetně zajištění přesnosti a aktuálnosti údajů
• Nastavování, implementace, koordinace a optimalizace personálních procesů, které podpoří efektivitu celé organizace
• Tvorba reportů, aktualizace směrnic a interní dokumentace, které zajistí jasnost a transparentnost postupů
• Úzká spolupráce se mzdovým oddělením při zpracování mezd a řešení související agendy
• Pracovně-právní podpora zaměstnanců, poskytování poradenství a řešení dotazů či problémů

Co nabízíme?

• Zázemí a stabilitu renomované krajské nemocnice s dlouholetou tradicí
• Finanční ohodnocení odpovídající Vaší kvalifikaci a odborným zkušenostem
• Podporu dalšího profesního vzdělávání a rozvoje
• Firemní notebook a mobilní telefon k výkonu Vaší práce
• 5 týdnů dovolené a až 36 hodin pracovního volna
• Výbornou dopravní dostupnost do místa výkonu práce
• Firemní školku pro děti našich zaměstnanců
• Široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně firemního stravování s příspěvkem, příspěvku na penzijní připojištění dle počtu odpracovaných let, firemních akcí, zaměstnaneckých slev, zvýhodněných telefonních tarifů a dalších výhod

Co očekáváme?

• Vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání výhodou
• Zkušenosti s plánováním směn a pochopení specifik směnného provozu výhodou
• Prokazatelnou praxi na pozici HR business partnera, HR manažera, HR generalisty, vedoucího personálního oddělení apod.
• Zkušenost s vedením týmu, ideálně v oblasti HR
• Velmi dobrou znalost MS Office, zejména Excelu, Wordu a PowerPointu
• Znalost mzdového a personálního systému PERM výhodou
• Schopnost strategického plánování a nastavování dlouhodobých cílů
• Výborné organizační a komunikační dovednosti, nezbytné pro vedení týmu i efektivní spolupráci napříč organizací
• Rozhodnost, spolehlivost a systematické smýšlení při řešení úkolů a problémů

Informace o pozici:

• Úvazek: 1,0
• Nástup: dohodou
• Místo pracoviště: Zlín

Požadované dokumenty pro zařazení do výběrového řízení:

• Strukturovaný životopis
• Motivační dopis

Přidejte se k nám - pracujte tam, kde to má smysl.
Pošlete nám svůj životopis ✉.