Velitel městské policie

Pracovní nabídka

Stručná pracovní náplň:

- plnění některých úkolů při řízení Městské policie Štětí na základě pověření Zastupitelstva města Štětí (§ 3, odst. 2 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění p. p.) a v souladu s platným organizačním řádem a dalšími vnitřními předpisy;

- velitel Městské policie Štětí je strážníkem ve smyslu zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění p. p., a má kromě povinností vedoucího pracovníka i veškeré pravomoci i odpovědnost strážníka.

Místo výkonu práce: Štětí.

Pracovní poměr: na dobu neurčitou.

Platové zařazení: dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění p. p. – platová třída 11.

Termín nástupu: 1. 10. 2025 nebo dle dohody.

Základní předpoklady pro vznik pracovního poměru:

- splnění podmínek v souladu se zákonem č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění p. p. (občan ČR starší 18 let, bezúhonný, spolehlivý, zdravotně způsobilý, s ukončeným vzděláním maturitní zkouškou);

- zdravotní způsobilost dle Vyhlášky Ministerstva vnitra ČR č. 444/2008 Sb., o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, čekatele a strážníka obecní policie;

- platné osvědčení o odborné způsobilosti strážníka vydané dle ustanovení § 4f zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění p. p.; v případě nedoložení platného osvědčení o odborné způsobilosti strážníka je možno s vybraným uchazečem uzavřít pracovní poměr nejprve na dobu určitou a podmínit jeho pověření Zastupitelstvem města Štětí až po doložení tohoto osvědčení;

- negativní lustrační osvědčení podle § 8 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích ČSFR, ČR a SR, ve znění p. p. (nevztahuje se na uchazeče narozené po 1.12.1971).

Další kvalifikační předpoklady:

- vysokoškolské vzdělání v oborech právo, bezpečnost, veřejná správa apod. – výhodou;

- praxe u obecní policie případně v bezpečnostních sborech nebo veřejné správě v délce minimálně 5 let v posledních 10 letech;

- praxe v řídících pozicích minimálně po dobu 2 let;

- zkušenosti v oblasti prevence kriminality a implementace preventivních opatření;

- orientace v právních předpisech, zejm. pak znalosti zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, č. 128/2000 Sb., o obcích, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 12/1997 Sb., o bezpečnosti a plynulosti provozu na pozemních komunikacích apod.;

- výborné organizační a komunikační dovednosti;

- schopnost motivace a vedení pracovního kolektivu;

- smysl pro zodpovědnost, flexibilita a vysoké pracovní nasazení;

- psychická odolnost vůči zátěži a stresu, zvládání krizových situací;

- řidičský průkaz skupiny B a ochota řídit služební vozidlo;

- zbrojní průkaz skupiny D (zbrojní průkaz skupiny E – výhodou);

- dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint, databázové systémy apod.);

- ochota se dále vzdělávat;

- jazykové dovednosti – výhodou;

- znalost místního prostředí – výhodou;

- osvědčení Národního bezpečnostního úřadu – výhodou.

Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat:

- jméno, příjmení a titul;

- datum a místo narození;

- státní příslušnost;

- čísla občanského průkazu, řidičského průkazu a zbrojního průkazu;

- místo trvalého pobytu;

- kontaktní spojení (ideálně telefonní kontakt a e-mail);

- datum a podpis.

K přihlášce připojte tyto doklady:

- strukturovaný životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o všech dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech;

- motivační dopis;

- návrh Koncepce činnosti a rozvoje Městské policie Štětí (max. 4 strany A4);

- ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání;

- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál);

- čestné prohlášení o bezúhonnosti ne starší než 3 měsíce dle ustanovení § 4a zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii;

- čestné prohlášení o spolehlivosti dle ustanovení § 4b zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii;

- platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů strážníka dle ustanovení § 4f zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, je-li uchazeč jeho držitelem;

- lustrační osvědčení a čestné prohlášení podle § 4 odst. 1 a odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích ČSFR, ČR a SR, za předpokladu, že se tato povinnost na uchazeče vztahuje;

- další doklady prokazující odborné znalosti, schopnosti a dovednosti mající vztah k pozici, na kterou je výběrové řízení vypisováno (stačí prosté kopie případných osvědčení a certifikátů o absolvovaných školeních, kurzech apod.);

- souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.

Nabízené podmínky:

- stabilní zaměstnání;

- kreativní prostředí;

- možnost osobního příplatku a mimořádných odměn;

- 5 týdnů dovolené;

- 3 dny zdravotního volna;

- příspěvek na stravování a další benefity formou benefitní karty;

- možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace;

- možnost získání služebního bytu.

Termín podání přihlášky:

Přihlášku s uvedenými doklady zasílejte do 12. 9. 2025 na adresu: Město Štětí, Mírové náměstí 163, 411 08 Štětí.

Obálku označte „NEOTVÍRAT – VŘ velitel Městské policie Štětí“.

Přihlášku se stejným označením obálky je možné doručit osobně do podatelny Městského úřadu Štětí, Mírové náměstí 163, do 12. 9. 2025 do 11.00 hodin.

Doplňující informace k pracovní pozici podá:

Mgr. Ing. Miroslav Andrt, tel: +420 732 946 956

Přihláška a další požadované dokumenty k výběrovému řízení budou zpracovávány a vedeny pouze pro účely uvedeného výběrového řízení. Po skončení výběrového řízení budou uchazečům jejich písemné materiály vráceny.

Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.

Přihláška, která nebude obsahovat požadované náležitosti, nebude přijata do výběrového řízení.

Vybraní uchazeči, kteří budou nejlépe splňovat podmínky výběrového řízení, budou pozváni k osobnímu pohovoru prostřednictvím kontaktů uvedených v přihlášce.

Uchazeč bere na vědomí, že vybraný kandidát je povinen absolvovat psychologické testy dle požadavků vyhlašovatele.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z kandidátů, případně pracovní místo neobsadit bez udání důvodu.