Vedoucí pedologické laboratoře

Pracovní nabídka

Co vás čeká

• zodpovědnost za nastavení podmínek chodu a správy laboratoře včetně plnění souvisejících předpisů; 
• zajišťování potřebných předpisů  a dokumentů k etablování laboratorního prostředí (bezpečnost práce, akreditace apod.);
• správa a evidence analyzovaných vzorků, workflow a návazností od přípravy vzorků přes vlastní analýzy až po správu výsledků; 
• participace na strategii rozvoje laboratoře; 
• zajišťování odborné i osobnostní erudice zaměstnanců v kontextu obsluhovaného přístrojového vybavení, školení a kurzy; 
• příprava laboratorních protokolů analýzy dat; 
• participace na vědeckých výstupech formou vyhodnocování a interpretace dat; 
• zajištění části analýz (přímá měření); 
• průběžné vzdělávání a kurzy související s pracovní náplní.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• zkušenosti s vedením (geo)chemické, pedologické, veterinární nebo potravinářské laboratoře; 
• vysokoškolské vzdělání v enviromentálních, biologických, (geo)chemických, zemědělských disciplínách min. na magisterském stupni; 
• zkušenosti s výzkumnou praxí; 
• organizační a komunikační schopnosti; 
• jazykové dovednosti: výborná znalost českého jazyka, angličtina slovem i písmem, min. B2 – multikulturní pracovní prostředí ;
• proaktivní, samostatný a zodpovědný přístup k práci ;
• prokazatelné zkušenosti s řízením týmu .

Výhodou bude, pokud budete umět

• zájem o problematiku životního prostředí a témata spojená s přírodou a krajinou; 
• pravidelná publikační činnost v oboru pedologie nebo příbuzném; 
• participace v národních a/nebo mezinárodních výzkumných grantech (TAČR, GAČR, Horizon Europe, Interreg apod.);
• další cizí jazyk (španělština, francouzština, němčina…); 
• schopnost statistické analýzy dat a matematického modelování;
• schopnost práce v prostředí R apod. 

Co vám můžeme nabídnout

• průběžné vzdělávání a kurzy v oboru, účasti na konferencích; 
• participace na strategickém rozvoji pracoviště; 
• progresivní finanční ohodnocení v souladu s platným interním mzdovým předpisem;
• dovolená na zotavenou – 5 týdnů;
• sick days – 4 dny; 
• stravenkový paušál;
• výrobky a služby se slevou;
• pružná pracovní doba;
• příspěvek na penzijní připojištění, DIP;
• příspěvek na soukromé životní pojištění.