Head of Talent Acquisition

Pracovní nabídka

Investhy hledá architekta růstu – Head of Talent Acquisition

Investhy je investiční skupina, která spojuje kapitál, příležitosti a špičkové lidi.
Máme ambiciózní vizi: stát se lídrem v investičním světě a realizovat projekty, které mají dlouhodobou hodnotu.

Jsme připraveni růst.
Ale víme, že žádná strategie, žádný kapitál a žádný produkt nemá šanci bez lidí, kteří ji přetvoří v realitu.

A právě proto hledáme vás – Head of Talent Acquisition, člověka, který postaví náborovou strategii Investhy a přivede do ní nejlepší z nejlepších.

Proč je tahle role klíčová

Tahle pozice je přímo napojená na CEO skupiny. Nebudete jen „plnit inzeráty“. Budete architekt týmu, který bude Investhy posouvat na další úroveň.

Vaším úkolem bude najít, přesvědčit a přivést špičkové profesionály – od seniorních investment manažerů přes obchodní lídry až po klíčové finanční specialisty.

Budete mít v rukou:

• Budoucnost týmu – koho přivedete, takové bude Investhy za 3 roky.
• Rychlost růstu – čím rychleji získáme správné lidi, tím rychleji realizujeme naše investiční teze.
• Reputaci značky – každý váš kontakt je i kontakt Investhy s trhem.

Co budete dělat

• Vytvoříte a povedete strategii náboru pro všechny klíčové role.
• Budete lovit talenty tam, kde je ostatní nehledají – executive search, networking, doporučení.
• Vybudujete talent pipeline a systém, aby byl nábor předvídatelný a rychlý.
• Budete reprezentovat Investhy na trhu jako značka, kterou lidé chtějí mít v CV.
• Spolupracovat s marketingem na employer brandingu.

Co očekáváme

• Min. 5 let zkušeností v headhuntingu nebo talent acquisition na seniorní úrovni.
• Dokázané výsledky v náboru top obchodníků, manažerů nebo specialistů.
• Schopnost navazovat a udržovat dlouhodobé vztahy s lidmi z oboru.
• Strategické myšlení a schopnost vést náborové projekty od A do Z.
• Reprezentativní vystupování a přirozená autorita.

Odměna a benefity

Tahle role je pro špičkového člověka – a je podle toho odměněna:

• Fixní plat 70 000 – 100 000 Kč měsíčně.
• Bonus 50 000 – 100 000 Kč za každého úspěšného hire (neomezené výdělky).
• Roční superbonus až 3 - 5 násobek fixu.
• Možnost získat „phantom shares“ nebo podíl na zisku.
• Prémiové nástroje (LinkedIn Recruiter, databáze) a rozpočet na networking.
• Přístup k vedení a možnost být architektem růstu Investhy.

Jak se přidat

Pokud vás láká výzva, kde budete tvůrcem týmu, který přetvoří investiční myšlenky v realitu,
pošlete nám své CV, LinkedIn + motivační dopis.

Investhy není místo pro každého. Ale pro ty správné je to místo, kde se budují dlouhodobá partnerství na celý život.