HR MANAGER – KLÍČOVÁ ROLE V TRANSFORMACI SPOLEČNOSTI

Pracovní nabídka

Jsme rychle rostoucí retailová společnost působící v segmentu nahřívaného tabáku a e-liquidů, s cca 70 zaměstnanci a sítí poboček po celé České republice. Čeká nás zásadní transformace a rozšiřování do nových divizí v rámci holdingu.

Hledáme strategického HR lídra, který se stane klíčovou osobností při řízení lidí a firemní kultury. Potřebujeme někoho, kdo zvládne nejen nábor, ale i tvorbu, nastavení a uvedení do praxe funkčních pravidel, procesů a směrnic. Člověka, který má přirozenou autoritu, vede prostřednictvím koučovacího managementu a posune naši společnost na vyšší úroveň.

Co vás čeká

• Strategické vedení a rozvoj HR agendy celé společnosti.
• Nastavení a realizace procesů v oblasti náboru, vzdělávání a hodnocení zaměstnanců.
• Rozvoj a vzdělávání oblastních manažerů.
• Budování a udržování zdravé firemní kultury.
• Interní komunikace a řešení konfliktů na pracovištích.
• Spolupráce na projektech napříč holdingem.
• Náborová agenda

Co od vás očekáváme

• Prokazatelné zkušenosti na strategické HR pozici (ideálně v retailu).
• Znalost pracovního práva a HR legislativy.
• Praxi s koučovacím přístupem k vedení lidí.
• Schopnost vést změny a nastavovat procesy od základu.
• Výborné komunikační a prezentační schopnosti.

Co nabízíme

• Nástupní mzdu 55 000 Kč, po převzetí plné agendy až 80 000 Kč.
• Prémie za kooperaci na nových projektech v rámci holdingu až 20 000 Kč/měsíc.
• Služební automobil i k soukromým účelům.
• Možnost práce z domu.
• Příležitost ovlivnit chod celé společnosti a být součástí její transformace.
• Otevřené prostředí, kde se vaše nápady skutečně realizují.