HR manažer/ka / HR Business Partner

Pracovní nabídka

Staňte se klíčovým strategickým HR partnerem vedení tří nemocnic a pomozte nám posouvat HR dál.

Do našeho HR týmu hledáme zkušenou a motivovanou osobnost na pozici HR manažera / HR business partnera. Budete úzce spolupracovat s vedením Litomyšlské, Svitavské a Orlickoústecké nemocnice a podílet se na rozvoji strategického HR. Hledáme kolegu nebo kolegyni s proaktivním přístupem, skvělými komunikačními dovednostmi a chutí budovat moderní personální politiku s viditelným dopadem.

Vaše práce bude pestrá, různorodá a nebude chybět osobní kontakt s lidmi, pravidelné cestování mezi lokalitami ani vedení HR týmu.

Vaším hlavním úkolem bude:

• spolupráce na plánování a implementaci HR strategie v souladu s vizí a cíli společnosti,
• poskytování komplexního strategického i operativního HR poradenství a podpory managementu ve všech HR procesech (pracovně-právní oblast, nábor a výběr, rozvoje, hodnocení, odměňování atp.),
• aktivně se podílet na implementaci HR procesů a projektů,
• spolupodílet se na vytváření a implementaci náborové strategie pro lékařské, nelékařské i THP pozice, vč. ostatních HR strategií (personální plánování FTE, ON a mnoho dalšího 😊)
• řízení náborového a výběrového procesu, včetně aktivního vyhledávání kandidátů a vedení pohovorů,
• zodpovědnost za HR administrativu a implementaci HR procesů,
• zajišťování dodržování pracovněprávních předpisů a interních směrnic,
• spoluvytváření a komunikace firemní kultury,
• vedení HR týmu na jednotlivých lokalitách.

Jaké byste pro to měli mít předpoklady?

• VŠ, příp. SŠ – výhodou je zaměření na lidské zdroje.
• Min. 3 - 5let praxe na obdobné pozici (HR Business Partner nebo HR Manager).
• Znalost HR procesů a pracovně-právní legislativy.
• Schopnost vést a motivovat tým.
• Proaktivní přístup, časovou flexibilitu a maximální loajalitu.
• Silné interpersonální dovednosti, empatie.
• Výborné komunikační a organizační dovednosti.
• Uživatelská znalost MS office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams atd.).
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič (pracovní cesty do lokalit).

Výhodou Vám bude:

• orientace ve zdravotnictví,
• znalost HRIS Vema.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Práci, která má smysl a výsledky jsou vidět, ale je potřeba počítat s náročností a každodenním nasazením.
• Výzvu v dynamickém HR prostředí s příležitostí k osobnímu růstu u největšího zaměstnavatele v Pardubickém kraji.
• Přátelské a otevřené pracovní prostředí, kde se na kolegy můžete spolehnout.
• Možnost aktivně se podílet na změnách a zlepšování procesů.
• Pro odpočinek nabízíme 25 dní dovolené a dalších až 5 dní osobního volna.
• Široký výběr jídel v zaměstnaneckém restaurantu za dotované ceny.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Pracovat budete v jedné z našich lokalit.