Specialist(k)a pohledávek

Pracovní nabídka

Investiční skupina CFG i v této době jede na plné obrátky, okurková sezona se nekoná 😊

Potvrzuje se, že naše vize i jedinečné know-how sleduje správný směr a naplňuje aktuální potřeby a trendy trhu. Pohybujeme se ve světě zajištěných produktů, investic, nemovitostí a fintechu. Za námi (i před námi) stojí významné projekty, a proto hledáme nové kolegy, kteří se stejným nadšením a přístupem budou posouvat jak tyto projekty, tak své schopnosti a zkušenosti stále dál.

Jelikož se náš kolega přesouvá do zahraničí, hledáme šikovnou posilu (kolegu či kolegyni), která zastřeší oblast pohledávek v rámci celé naší skupiny a případně využije i prostor pro rozvoj v dalších oblastech, např. v oblasti správy portfolia nemovitostí.

Co bude Vaší pracovní náplní?

• Kompletní vymáhání pohledávek;
• Práce s interním ERP systémem – zadávání a kontrola dat, spolupráce s vývojovým týmem na rozvoji tohoto systému;
• Spolupráce s úvěrovým, obchodním i právním týmem;
• Kontrola a analýza podkladové dokumentace;
• Analýza portfolií pohledávek (nezajištěných, zajištěných) – spotřebitelské i podnikatelské úvěry, vyhodnocování jejich bonity, lustrace dlužníka;
• Možnost věnovat se analytickým a operativnějším činnostem i v jiných oblastech, než jen čistě v rámci pohledávek - např. oblast nemovitostí, úvěrů apod.

Co od Vás požadujeme?

• Zkušenost s vymáháním pohledávek;
• zkušenost s analýzou úvěrů (podnikatelské, spotřebitelské – ideálně zajištěné) výhodou;
• ekonomické nebo právní vzdělání, případně kombinace;
• logické a koncepční myšlení, výborné analytické schopnosti;
• pokročilou znalost MS Excel;
• pečlivost, systematičnost, schopnost pracovat „termínově“;
• pro-obchodní i týmový přístup, dobrou náladu a smysl pro detail i pro humor.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Možnost se plně realizovat v úspěšné společnosti se zázemím v kancelářích s výbornou dopravní dostupností a slunnou terasou;
• příjemný kolektiv lidí s přátelskou atmosférou a chutí budovat fintech;
• podporu u seniorních kolegů, mentoring a zaškolení;
• možnost rozvíjet se i v dalších oblastech, než jen segmentu pohledávek;
• Multisport kartu nebo Benefit kartu;
• až 25 dnů volna, sick days;
• kurzy angličtiny;
• stravenkový paušál;
• občerstvení nejen ve formě kávy a čaje, ale i ovoce, zeleniny či čokolády;
• perspektivu dlouhodobé spolupráce a dalšího kariérního rozvoje;
• velkou míru samostatnosti a seberealizace.