Regionální obchodně-technický manažer

Pracovní nabídka

Hlavní odpovědnosti

• Péče o stávající zákaznické portfolio ve svěřeném regionu (Střední Čechy - ideálně zná a žije v oblasti mezi Turnovem, Jičínem a Brandýsem nad Labem) a jeho systematické rozšiřování
• Denní návštěvy zákazníků (až 5 schůzek denně), budování a posilování vztahů s klíčovými partnery: elektro velkoobchody, instalační a projekční firmy, developeři, investoři
• Mapování regionu a akviziční činnost – identifikace nových obchodních příležitostí a aktivní oslovování zákazníků
• Technická konzultace – účast na jednáních, výjezdy na stavby, interpretace výkresové dokumentace, návrhy technických řešení
• Zodpovědnost za rozvoj svěřeného regionu – v roli samostatného „manažera regionu“, který plánuje, vyhodnocuje a reportuje obchodní aktivity
• Páce s interním CRM systémem, aktualizace obchodních aktivit a komunikace s centrálou

Koho hledáme:

• Aktivní, samostatný profesionál, který se cítí dobře v terénu i v roli technického konzultanta
• Potřebujeme někoho, kdo umí navazovat a udržovat dlouhodobé vztahy, dokáže efektivně kombinovat technický přehled s obchodním tahem
• Ideálně máte zkušenosti z prodeje elektroinstalačních systémů, stavební techniky, TZB nebo B2B řešení pro stavby

Požadované zkušenosti a praxe:

• Minimálně 3–5 let zkušeností na podobné pozici (obchodní zástupce / technický konzultant / regionální manažer) – ideálně v oblasti elektro, stavebnictví, TZB nebo technického prodeje
• Technický přehled – schopnost porozumět stavebním výkresům a orientace v oblasti silnoproudu, slaboproudu nebo technických instalací
• Výborné obchodní dovednosti, proaktivní přístup a silná orientace na zákazníka
• Samostatnost, zodpovědnost a tah na branku – schopnost řídit si agendu bez každodenního dozoru
• Schopnost pracovat z domova a aktivně cestovat po regionu (každodenní schůzky)
• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Nabídka:

• Hlavní pracovní poměr (HPP)
• Zázemí stabilní české technologické firmy s vlastním vývojem a výrobou
• Intenzivní a kvalitní zaškolení – doba zapracování 6 měsíců, silná metodická i produktová podpora z centrály
• Služební automobil k osobnímu užívání, mobilní telefon, notebook…
• Samostatná a zodpovědná pozice s reálným vlivem na rozvoj regionu
• Silně motivační finanční ohodnocení (fix + bonusová složka navázaná na výkon)